发布者:coolhuman 2008-11-04 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同过期的复杂问题
情况：
1、员工07年5月进公司，公司于07年8月和员工签订劳动关系，并办理社会保险。
2、劳动合同签了1年多，到08年10月中下旬到期的。
3、现在是08年11月初了。
问题：
1、公司没在到期前提前提出劳动合同到期不续订要终止，而是过期到现在才提出终止（到期后至今未超出1个月），是否可以？如果不可以，公司要承担什么赔偿后果？
2、公司现在提出保持待遇续签，但就续签2个月，是否可以？如果不可以，公司要承担什么赔偿后果？如果可以，但是员工不续签，公司是否也要支付相关赔偿？
3、公司其他可能要面临的问题还有哪些？
4、公司要处理该员工，怎么样的方式方法比较节约成本？
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关于无劳动合同拖欠工资和辞职信的一个复杂关系的问题
我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+提成）。目前3月到11月的工资还有2600余元未结清。我手中有老板计算工资时的纸和上面他手写的3月到11月应结工资数目（已经扣除这期间已经支出的工资数）。
在去年3月份老板曾经和我们提出过签劳动合...
发布者:wang001 2009-03-17 状态:已解决 回复 (6)
关于劳动合同以及被辞退后的赔偿问题
我于1999年进入现在的私企，进入改私企后到08年一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。09年才与我签订劳动合同，缴纳保险。现在与该私企产生矛盾，恐被其辞退。这里想要了解下，一旦我被辞退，我应该获得什么赔偿？ 除了按工作年限经济赔偿，保险是不是也要做出补偿？
发布者:许飞来了 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同续签问题
单位与职工签的5年期劳动合同11月初到期，单位不想再续签长期合同，请问能否签两、三个月的短期合同？
发布者:Grc1319 2010-12-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同问题
律师您好，我前几天与一家公司签订了劳动合同，合同约定该合同12月20日生效，同时开始上班。现在我又得到了一份更好的工作，若我现在提出解除合同是否构成违约？请问我该如何操作？谢谢
发布者:JxI9072 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同问题
08年到现在，我在公司已经工作了两年，而公司跟我签的合同是要求买社保的，公司在这两年内一直都没买社保，现因个人问题想马上离职，能否以公司没买社保为由，直接解除劳动合同，结工资走人。
发布者:kanngfu3037 2010-12-06 状态:已解决 回复 (5)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
关于解除劳动合同赔偿问题
律师们 好！
我工作地是在深圳，09年4月份开始在一家公司上班，签定劳动合同后，按照公司规定，月薪人员周六、周日加班不给加班费，又没有给我买社保，现在另一家找到合意的工作，而之前那家公司一直不批我辞工申请，说辞工要一个月，新公司也不会等我一个月，请问我能否直接以之前那家公司没给我买社保为由直接解除劳动合同，立马给我结工资？ 如果之前公司不给我结工资要拖死我，我一个打工者没时间跟它耗，我是属于一个弱视群体，不知该怎么办？
发布者:kangfu3037 2010-12-07 状态:已解决 回复 (3)
关于工龄、特殊工种、劳动合同关系的问题？
我是一名从事电力安装的电力工人，是一名临时工（全公司人都是临时工，），公司一直也没给我们签定劳动合同，拥有电工证，自1995年参加工作值今一直从事电力安装工作，现在企业改制，原先是电业局的多经公司，现在改制后，宣布独立，2010年脱离电业局管理，单位不承认我之前的特殊工种和工龄，我该怎么办？
发布者:KXH 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于工龄、劳动合同关系的问题
我是一名工人，是一名临时工（全公司人都是临时工，），自1994年到2007年公司一直未给签劳动合同。2008年企业改制，给我们签订了3年的劳动合同，到2010年末合同将到期，企业想解除我们的劳动关系，请问我们该怎么办？13年的工龄有没有补贴？这13年的劳动保险企业应不应该给补交？ 委托律师，我需不需要提供什么有效证明？
发布者:juanranrushi 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同问题
你好：我和公司签了3年的劳动合同，刚过一年，现在公司又让我们改签劳动合同，公司这样做是否合法
发布者:oRo8439 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)