聘用的临时幼儿教师的保险单位和个人怎么买？如果辞退我该怎样要求索赔

我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办

我不符合录用条件，用人单位招聘时却招了我，现在要辞退我，该怎么办

您好，我在北京某大学读硕士研究生，今年7月毕业，非北京生源。自2009年12月份在北京某事业单位实习，实习工资每天30元，当时人事部门说可以申请北京户口，但不承诺。目前单位正在办理户口阶段，但是6月4号突然接到人事部门通知，说6月11号要交一万二户口费（之前完全没有提到此事），当天不交视为放弃申请，说是单位今年的新规定（我已经询问了，本单位往届解决户口的收费为3000元）。户口一旦办理成功，要签五年合同。 我在网上看到2005年题为《北京市人事局警示：不得收取毕业生...

我是2000年在一家公司上班至今，刚开始是有签合同的，到退休年龄后就再也没有签合同，今天接到公司主管说，叫我明天不用上班了。 1，加班费能否主张补偿？（上班从早上7点到晚上11点，但从来没有那过加班费。没有任何假期。） 2，揭解除劳动关系赔偿金怎么算？

您好！ 我是靖江的一名有两年工作经验的大学本科毕业生，2010.08.02到城北的私人企业上班，岗位是电子商务，一开始没有谈试用期，以及试用期工资，上班后四个月内没有和我建立任何书面合同。 四个月后老板叫我转向跑业务，12月1日和我建立了一个书面（销售合同），上面规定业务所有费用由我承担（差旅费，招待费，等一切业务费用）提成15-25%，基本工资1500，保险由公司承担。 上班期间，公司到目前为止没有向我支付一分钱工资。没有提及工资的...

公司有规定说到公司工作半年后才可以给交保险，一个月试用期过后每月公司会给200元说是叫做保险补助的钱，但得到半年后才给交五险，我正好在够半年期限时怀孕了，可是我的保险也没连续交够十个月呀，因此就享受不到那五个月的社平工资，请问我是否可以要求公司来承担呢？（公司这么做本身就是不合法的，我应怎么办呀，我现在怀孕7个多月了，眼看就要休息了）

我是一家服装厂的员工，刚进厂没几天，工厂也没有和我签点试用期合同，几天以后说没事做，不要我了，去结账的时候工价也改了，当初承诺的工资也没有了，我很气愤，结果我没拿钱就走了，我想问问，她说我是试用期，不是正式工所以我都不能享受他们的待遇，是这样吗？

请问除了陪产30个月的基本工资外。。还是不是应该赔偿以后的某些福利？请各位律师指点！！

我2011年9月进的公司，不给我交保险也不签订合同、现在2月份突然辞退我、我想问我可以得到什么样的赔偿、如果他说给我补交保险我不要可以要求经济补偿吗