已解决问题

用人单位不上保险还被辞退了怎么解决

02-14 15:32 悬赏 20 发布者:454451…… 给我留言地区:北京－海淀区回答:(3)

我在公司上班四个月了已经签了转正合同了但是一直没有上保险还被公司辞退了这样我应该怎么办呢是不是可以要求公司补偿我保险的费用啊

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2012年02月14日 15时33分

可以要求补缴

我的补充： 2012-02-14 15:33

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

可以直接要钱么要是公司给的话或者补交的话是给一个月的还是从公司来第一个月开始算给四个月的呢

回答：

可以，如果不补缴，直接折现给你也可以，从实际参加工作开始计算

追问：

哦哦好的谢谢

回答：

不客气，希望对你有所帮助

提问者对最佳答案的评价：

很好很快一下就解决了

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