发布者:ask20160831l5z 2016-08-31 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司工作了4个月,在这期间,公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社保,而且还延长工作时间,每天工作12小时。后来,因工作上的某些分歧,我跟公司的主管发生争吵,后来我口头上跟主管提出辞职。并且向劳动监察大队举报公司的非法行为。后来公司就辞退我了。说我打架。事实上只是口头争吵,并没有动手。请问,我去申请劳动仲裁,申请双倍工资赔偿,胜算大吗?
发布者:ask20150624bbp 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司工作了4个月,在这期间,公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社保
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发布者:ask20150624bbp 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职,请问我如果我不提前三天离职,就这样离职会有工资吗?
发布者:ask20150730c0m 2015-07-30 状态:已过期 回复 (2)
您好,我目前的工作还在试用期,但是公司没有跟我签订任何合同,我因为身体不适要离职
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发布者:ask20150730c0m 2015-07-30 状态:已过期 回复 (4)
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同
您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?
发布者:ask20150805esc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期,没有续签,但是还在工作,在公司工作期间没有社保
劳动合同到期,没有续签,但是还在工作,在公司工作期间没有社保,是要求补缴还是要求赔偿,有没有时限
发布者:ask201508186g8 2015-08-18 状态:已过期 回复 (9)
您好,我咨询一下,我现在工作是保安!是保安公司派遣到物业工作,但是没有和我签订合同,也没有休假
您好,我咨询一下,我现在工作是保安!是保安公司派遣到物业工作,但是没有和我签订合同,也没有休假!
发布者:ask20151108g5y 2015-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我在一个公司工作了1月零21天这期间公司没有给我签订劳动合同,我可以不可以要求公司21天工资的双倍工资还是满了2个月后,才能要求公司赔偿第二个月工资的双倍?
发布者:ask20160505xyj 2016-05-05 状态:已关闭 回复 (0)
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公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我申请了2个月的失业保证金,但这个期间我又找到了工作,新的公司没有给我交社保和公积金
你好,我申请了2个月的失业保证金,但这个期间我又找到了工作,新的公司没有给我交社保和公积金,说因为我在领取失业金,那我可以告这个公司吗
发布者:ask20160728pny 2016-07-28 状态:已关闭 回复 (0)