发布者:langying8620310 2012-02-23 状态:已过期 回复 (5)
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是否合法
妻子在邻居的多次辱骂和挑衅下发生争吵,情绪激动不幸脑出血致死,如此对方是否需要负法律责任?后经调解双方签订赔偿协议,并有相关单位签字盖章,但对方不履行,那我方该如何做?如何控制对方进行财产转移?
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公司以违反制度(制定制度在女职工怀孕后)为由开除怀孕期女职工,是否合法
1、公司制度里本没有计划生育的方面的规定,后由于女职工在没有取得生育服务证准备生育二胎,将实情告知公司后,公司不想支付经济补偿,公司在制度里增加违反计划生育生育二胎的属于严重违纪,给予开除。公司欲以此后加的制度为根据开除女职工,请问公司的做法是否合法,女职工该如何主张自己的权利? 2、如果公司违法,女职工是否可以要求单位撤销处罚决定,并予以经济补偿?
3、在公司的工作年限该如何算?实际是07年进入公司的,但一年半后才签订劳动合同
发布者:止戈12345 2012-02-21 状态:已解决 回复 (10)
请帮忙解答以下公司员工条款是否合法
考勤制度是企业内部管理的重要内容,是保证酒店服务质量和工作效率不可缺少的制度,也是为今后员工的晋升评估提供有力的依据,根据目前本酒店内部管理情况的需要,有必要对现行的考勤制度作进一步的完善补充,有关规定如下:
一、工作时间(每天8小时):
1、后勤部门区域办公时间(用膳时间除外):上午8:30分-12:00分,下午1:30分-6:00分。
2、营业部门可根据营业的需要,作适当的编排。排班时间不能超出或少于9小时(含工作用餐时间)。如有需要,酒店可要求员工做超时工...
发布者:babaiken 2012-02-21 状态:已关闭 回复 (2)
该公司是否合法
该公司是否合法,有没有欺诈行为,为什么他们办公的地方没有人了
发布者:自在平安 2012-02-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动者被判刑,没有通知本人单位是否可以自行解除呢?要求家属去办解除手续是否合法?
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发布者:wz123588 2012-02-22 状态:已过期 回复 (9)
)合同约定甲公司向乙公司给付25万元定金是否合法?说明理由。
1.甲公司与乙公司于2004年5月20日签订了设备买卖合同,甲为买方,乙为卖方。双方约定:(1)由乙公司于10月30日前分二批向甲公司提供设备10套,价款总计为150万元;(2)甲公司向乙公司给付定金25万元;(3)如乙方迟延履行,应当向另一方支付违约金20万元;(4)由丙公司作为乙公司的保证人,在乙公司不能履行债务时,丙公司承担一般保证责任。合同依法生效后,甲公司因故未向乙公司给付定金。7月1日,乙公司向甲公司交付了3套设备,甲公司支付了45万元货款。9月,该种设备价格大...
发布者:001144 2012-02-23 状态:已过期 回复 (1)
被欺骗后签下的合同是否合法?如果对方不承认欺骗的事实怎么办?
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发布者:qing930 2012-02-23 状态:已关闭 回复 (2)
货物丢失员工工资暂扣是否合法?是否可以申请劳动仲裁
客户14日晚下单,15日7:30司机到办公室室拿单提货,司机约8:30提货完毕回到办公室室,本人夜班正处下班交接时间,为确保交接准确,暂不接受异常处理,加上司机不能提供单据明细,本人不能点清楚司机提回的货物,本人交代司机一会后待白班调度上班后,等所有单据打印完毕后再与白班调度进行交接清点事宜。15日9点10分,司机打出送货单,本人已下班,司机并未向白班调度进行交接清点事宜就去送货。
货一直放行政楼大厅到16日。2011年12月16日,客户前来基地视察,为不影响客户对公...
发布者:441411617 2012-02-23 状态:已解决 回复 (6)
我是否被骗了。光宇恒信商城 交易平台是否合法?
我在那上面买了200元的虚礼东西。买了还叫我什么定金800元才给。
我感觉是被骗了。上面的 客服还会骂人。
发布者:ybrenh 2012-02-23 状态:已过期 回复 (4)
请问单位收取上岗费是否合法?有哪些法津依据?
我是97年8月中专毕业后到一家国有企业上班,98年3月,由主管局盖章转为正式员工,一起转正的有8位同事,公司当时规定上岗就必须交纳上岗培训费。当时我交纳了5000元上岗培训费(当时并没有参加过培训都是直接上岗的)。以后进公司员工并没有再收取上岗费。2002年4月公司改制,按现有工龄给予一定经济补偿金(每月100元,我的工龄48个月,共计4800元,继续在公司单位上岗的就免息挂帐),2011年12月,公司现将这部分经济补偿金发给我们,但是现在由于种种原因,公司又让我们返还经济补偿...
发布者:yao488 2012-02-23 状态:已过期 回复 (1)