发布者:贾晓雪 2010-01-30 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 还没工作就收押金 可恶的骗子
还没工作就收押金 可恶的骗子
你好 我想请问一下 在商场上班的话一般节假日都不会休息 是否会付三倍工资？而且是试用期~
在我们实习时缴纳了500元的工作押金 500元的工装押金 是否合理？而且说明是工装费满一年后报销 现在还在实习期 工装已经发下来了 如果现在说不去工作 是否退还押金？我们是珠宝品牌专柜 ，又接受了商场的培训 在培训前并没有人告诉我们要缴纳培训费及商场的管理费 公司说这个先自己交 公司会在半年后报销 是否属于欺诈行为？
到现在仍没有签订合同
如押金不退还 应找什么部门解决？？
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应聘工作时收押金
你好，前几天我去应聘酒店文员工作，面试时收取我790元入职费，然后把我分配到另一个地方上班，我到了之后才发现是个KTV，并且还要求我交纳600元得工装费和100元的IC卡费，我只交了40元押金，回到家后我越想越不对，随即打电话要求退钱，但是他们要求我第二天写一个离职报告，并说十到十五个工作日后才能返还，我按要求写下了，但还是不放心，不知道这算不算骗人
发布者:bad4217 2011-05-17 状态:已过期 回复 (8)
我身份证资料，工作单位，手机号码被骗子知道了怎么办，我好怕
上午接了个电话说是法院有我的传票，说我在上海开了个信用卡已经透支了，银行找我要钱，我说我没开过信用卡，然后他们说我可不能是个人资料泄露了，要我去报警，那边又说他们可以直接转到上海公安厅，我想也没有报过案，这样也好就直接等待转接了。
接通后，电话那头传来：“上海公安局，你有什么事情吗？”
然后我就一五一十的把上面“法院”的人和我说的情况都讲述了一下，后来他说已列入刑事案件，需要户名和身份证、联系方式，工作地址，我也没加思索都说了。
请问...
发布者:李君祥 2011-05-22 状态:已过期 回复 (3)
为公司工作强制要求使用公司配备工具要扣押金
我是一名家电维修工，在公司工作七年了，最近公司要求我们要用公司提供的手机，才能工作，并要缴纳2000元手机抵押金，更换手机号只负责一半话费，而且工作量增大，工资不变，我觉得在公司不能得到相应的报酬，所以我想辞职，请问这算不算被迫辞职有没有经济补偿金。
发布者:Hmk799 2011-06-01 状态:已过期 回复 (11)
因没交接工作要扣押金
我所在单位是一私人企业,进单位每人交500元押金,有收条,但工作一年没签任何合同,也没交任何保险.上个月底我口头提出辞职,单位以未找到人为由不批,6月3日我再次提出辞职,并未到单位上班.电话交接工作事项.单位以未亲自交接工作等理由要扣一定押金,请问我该怎样做.
发布者:qps7379 2011-06-13 状态:已过期 回复 (1)
应聘工作，怀疑是骗子，要交1300
上海圣邦船务有限公司招聘船员，我去应聘，交了300,8月1号还要交1000，人事部的科长（马敏）在我的实习协议书上盖了章，签了字。但网上有人说是假的，是骗子。我是否可以继续应聘，如果骗了，能否要回我的钱。（1300说是是办出海证用的，我承担1/3，就是1300） 300元交了，他给了我一张收据，有他签字，上面写道：就业金
实习协议书他只盖了章签了字，以上甲方乙方等内容都没填，说我自己填，协议书是学校作形式。
发布者:RGB 2011-07-03 状态:已解决 回复 (4)
工作不满一年不退还押金、是否能合法取回？
工作的地方是家美发店有签劳动合同、有工资发放单、有扣除押金签证。劳动合同书有一条规定上写。收取技术培训费500元，不满工作一年不退还。没有缴纳社保.而且一天工作时间量12个小时.12小时以上.像这样的情况、如果在不满一年内辞职（解除劳动合同）是否能取回已扣押金和赔偿？
发布者:UGl4284 2011-07-15 状态:已过期 回复 (5)
工作押金怎么要回来。
律师你好，我在一个私人承包的电信营业厅上班，当初上班的时候老板要我签合同，而且要交1200的工作押金和600元的服装押金，现在已经上了四个月了，因为工资待遇和生活问题，我想辞职，我想咨询下怎么才能把这些押金退回来。明天就是发工资的时候了，在我之前的员工，因为告诉老板下个月不来了，所以上个月工资也拿不到，所以我想明天拿到工资了就辞职，可是合同上写的要辞职必须要提前30天通知。现在上班四个月了，工作服装也没有，因为没有上班的经验，所以盲目的交了押金和签合同...
发布者:goubiliqian 2011-07-17 状态:已过期 回复 (3)
赛纳佳人准备为工作涨薪一成，是否是骗子行为
赛纳佳人准备为工作涨薪一成，是否是骗子行为
赛纳佳人印刷业协会秘书长SanjivSingh表示，他们之前曾向赛纳佳人提交过一份申请，要求提高印刷工人的待遇，以缓解他们的生活困难。
据SanjivSingh介绍，虽然赛纳佳人的一些大型印刷厂能够满足政府的涨薪要求，但其他一些印刷厂的经济实力则令人担忧，所以这个每小时2.8美元的最低工资标准能否在全国范围内执行还有待观察。
发布者:bjpsps 2011-07-18 状态:已解决 回复 (3)