发布者:xinxin023 2012-02-27 状态:已过期 回复 (1)
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签过合同自动离职当月工资有吗
突然想换工资了 临时辞职 能拿到本月工资吗?
签过合同 合同说是要 提前一个月
那么 我这样当月辞职的 当月不做了 能否拿到当月工资
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没有签合同,自动离职,公司不给工资。找公司要,公司借故推脱
公司没有跟我签合同,也没有买保险,我是提前2个月口头辞职的,然后经理答应2个月后让我离职,然后我提前一个星期提交辞职报告,时间到了经理不让走,然后我自动离职。到发工资日,公司不给工资,让我找经理补办离职手续,我找经理的时候,经理说行政不让办。我现在是继续找公司要,还是向劳动局举报?去劳动局举报需要满足哪些条件,劳动局才会受理。 并且原来的公司还想告诉我现在的公司说我是自动离职的,不让我在这个公司待下去,我该怎么办!
发布者:fengruochen966 2011-06-21 状态:已解决 回复 (1)
自动离职当月工资是否发
你好,我是一大型企业的员工,在今年7月25到28日请了4天假,在此之前已跟上级主管请假也口头答应了,但是等到请假完后上班才知道在请假系统中一直停留在代理人审核中,没有到达主管处。后得知这4天旷工算自动离职,请问当月的工资时否会发?谢谢!
发布者:chess 2011-08-12 状态:已解决 回复 (2)
试用期间没签合同,自动离职有没有工资?
我在一个咖啡厅上了半个月班 ,觉得不适应,就跟她们说我u去上班了,结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的,所以没有工资,这样合理吗?
发布者:达令@ 2011-09-03 状态:已过期 回复 (3)
试用期没有签合同,自动离职有没有工资
我在一家火锅店上了3个月班,觉得公司乱得一团糟,然后我就打辞职报告,领导不批,但是把考勤结算了,现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗
发布者:a36689057 2011-10-18 状态:已过期 回复 (2)
请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?
我是一名保健按摩师,2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年,在这期间,公司没有和我签订任何合同协议,其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职,没旷工1日扣100块。”由于个人原因,10月1号开始旷工了,想自动离职。当月上了57个钟(每个钟1小时/15块,工资每月18号发放)收入是885块,想等到18号去领。可是,到那时财务说“没有你的工资,你没说明情况就走了,算旷工处理,不要你倒贴钱算不错了”。请问,这样合法吗?应该怎么办?虽说没多少钱,但也是自己的劳动...
发布者:qq310436048 2011-10-18 状态:已解决 回复 (1)
我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续
开始我以辞职书方式辞职,区店长不批,后做满30天我请假回家就没去上班了,公司要我申请休假工资上班后补发!我没申请也没上班到发工资日没给我发,我问了下区店长;她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗?可以去劳动局告它吗? 请求法律人士解答,2011年6月29我正式在浙江义乌【十足便利;颐和店】上班。10月1号递交辞职书,10月31号请假回家10天,后跟店长说不去上班,店长说只能算休假叫我向区店长请假工资等上班后补发,我没有去请假也没去上班。写辞职书时...
发布者:qq21219216 2011-11-26 状态:已过期 回复 (1)
未签订合同,员工自动离职,工资发不发?
公司未签订合同(新入职的),有一名员工上班一个半月后自动离职,走了一周后又回来要工资,工资发不发?
发布者:luck9916 2011-12-10 状态:已过期 回复 (4)
公司不受理辞职,自动离职,公司有权扣留当月工资和奖金吗》
换了新老板,要求我们签合同 ,不签就没有奖金。
因 有事需要辞职 ,公司不受理,只有自动离职 。
公司说不发放当月工资以及押金。
后又说押金可以退,但是要扣除500块违约金。
这样的话,就是当月工资联给了,还要扣除500块违约金、
因为合同上写,如果合同未到期离职需赔偿公司500块。(合同一式两份 ,但是公司并没有给我们合同,签合同的时候,公司并没有注明上班时间和薪酬支付。)
请问公司这样做合理吗?工资 和押金能结回来吗?
发布者:xl828 2011-12-16 状态:已过期 回复 (2)
关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法?
我是在2011.12.11进入公司的,当时签了一份合同,合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资,我现做了二十几天了,在一个星期之前就已经提交了辞职报告了,而且公司老总已经答应我可以结工资走人了,如果老板不给我工资,我该怎么做呢?
发布者:xinxinwen11 2012-01-07 状态:已过期 回复 (3)
私企 未签订合同 自动离职 不发离职前的一个月工资
我在一家私企做了2个月,工资正常15号发,那里从来都是拖一个月再发。而且也没有签订劳动合同,今年一月元旦后我跟主管打过招呼然后离职,到发工资的时候老板说我自动离职,不给工资,要赔偿他的损失。希望咨询一下,没有签订合同,算自动离职吗?12月份工资能讨回来吗?
发布者:cx3989606 2012-01-31 状态:已过期 回复 (5)