2007年5月在公司上班，公司性质是有限责任公司，从未签订劳动合同。2009年7月公司通知我不用再上班了，我应该获得赔偿吗？ 未签订劳动合同：起初的原因是公司营业执照尚未办理下来，后来在广州注册公司，公司名称是***科技有限责任公司，但并未提及劳动合同一事，过后公司股权变更，重新注册公司，并且注册地点由广州改到了北京，劳动合同一事就一直拖着，直到离开公司。 另外，新注册后的公司给了我3000块钱作为三险一金的补偿，说是从新公司成立到离开那几个月的保险,应该由公司负担的部分，以后别找他们麻烦。