发布者:4271505 2012-03-03 状态:已过期 回复 (3)
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公司经济问题 纠纷。。。
李某有一个自家的独资厂子然后办理了一个自家的经营执照,赵某看中了这个厂子然后准备和李某合伙干这个厂子,赵某给李某厂子投资了一部分钱,然后赵某准备把李某的经营执照改办为有限公司执照,注:李某厂子大约1000万左右,赵某投资了50万。改办有限公司执照应李某注意什么来避免以后的纠纷。。。。??????
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公司经济纠纷导致出其他问题。
您好。 我04年和洪女士开了一家公司“A”,全部由她打理。 09年初我明确要撤出不再与她合作,但一直没有办理股份转让。2010年初最后谈定洪给我12万我撤出。也由于洪一下给不了这么多钱,所以签了一个还款计划。也就在2010年3月我现在的公司“B”与洪女士的公司A,有了一个项目合作正好是12万。 事后我把按照合同给洪的钱扣下,做为我撤出A公司洪该给我的那12万。 这事导致洪女士精神抑郁甚至精神分裂。 ·····请问,对于她这样的精神情况,我是否 需要负法律责任?谢谢
发布者:ffy2007 2010-07-15 状态:已过期 回复 (6)
如总公司携款潜逃或公司整体破产倒致纠纷,与分公司来住的经济问题分公司负责人有无责任呢?
公司用我的身份证办理分公司,我是负责人,但是经营权什么的都是法人,这样会容易出现什么问题?我会承担什么样的责任?如总公司携款潜逃或公司整体破产倒致纠纷,与分公司来住的经济问题分公司负责人有无责任呢?谢谢!
发布者:hbwdf1 2011-09-09 状态:已过期 回复 (1)
个人与公司关于保险纠纷的问题
您好,2008.7月到2010.7月在一家公司工作,在入职时公司给办理的五险一金,但是在2009.5到2010.4月这段时间我的保险就断了,这一年公司都没有给我上保险,我一直在和公司沟通此事,公司告知只能将这一年的保险补上,但托了半年了也没有办理,我想咨询一下,我能否通过相关法律途径解决此事并要求公司给予赔偿呢?谢谢!
发布者:lfG4257 2011-10-19 状态:已过期 回复 (7)
请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
发布者:90后小丫头 2011-11-05 状态:已过期 回复 (1)
我与公司的工资纠纷问题
之前由于公司的一个客户对我将我为其设计的作品发布到了互联网,这个作品没有被客户采用,上面有客户的联系方式和地址,就因这样在与公司意见分歧很大的情况下我辞职了,公司就扣留了我40天的工资,之前去了劳动仲裁,结果也判公司补发我的工资,根据相关法律规定我要求他发了双倍的,可是公司却又上诉到了中级人民法院,不知道这次我该怎么办?我没有去过中级人民法院,对这里的东西或程序都不熟悉,不知道这次的胜算有多少?不知道我能否提出要求公司赔偿我的误工费用?
发布者:marks 2011-12-09 状态:已过期 回复 (3)
请教公司经济问题
我公司于2010年3月21日成立,由于当时法人和股东都没有资金,由代理公司帮忙注册,注册资金为50万(法人30万,股东20万),之后两天,注册资金即被转走。现在法人和股东之间产生分歧,股东要名义上属于他的股份,该怎么办? 法人自举可不可以?有什么后果?并且双方有出资证明,谢谢
发布者:zy4352 2011-12-11 状态:已过期 回复 (3)
厂领导不解决问题.引起员工纠纷,公司是不是要负责。
屡次向公司分厂厂长和车间主任反映员工纠纷问题要求解决,领导不管不问导致员工争吵和打架,公司罚员工的款还要承担70%的医药费,公司是不是也要承担应有的责任。
发布者:流年的颠簸 2012-01-04 状态:已过期 回复 (1)
经济适用房的 房屋买卖纠纷问题
我买了一个经济适用房,房子是零九年的到一四年才满五年, 我和卖房子的签了一个买卖房屋合同没有中介合同上写着为保证两年后给我过户。因为现在房产证还没办下来,他用他名下的其他房子是平房的房产证做抵押给我。要是到时候不给我过户我就有权利卖他那个平房。签完后我们才知道以买卖经济适用房的形式是办不下来抵押的。那个卖房子的说要用其他形式给我出示手续抵押贷款或者查封房屋我觉得他开始就知道这样办不了 还让我们签合同在说我觉得用其他形式办理对我们是有风险的,所以我...
发布者:花前月下11 2012-01-09 状态:已过期 回复 (1)
关于公司和我一些纠纷问题
2012的春节我请假回家,请得是一月20号到28号的假,然后由于路途遥远,没买到票,后在2月2号来到公司,我们领导就直接告诉我请假时间段后直接算旷工处理,要开除我,我感觉到很不公平,我给领导打电话时领导没有跟我说直接按旷工处理,说快点回来就行。但回来就说要按旷工处理,开除我,因为去年时请假也是没有在请假时间段内回来,但公司算的事假。这次就直接按旷工处理。我感觉这个事就是公司想怎么样就怎么样,没有顾及我的基本权利。给部门老大打电话她说给我们领导处理。但领...
发布者:nihao_4345718 2012-02-03 状态:已过期 回复 (4)

