发布者:liguanghui1120 2012-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司给员工交的那部分社保，最后的收益人是谁
我们单位把公司给员工交的那部分社保从我工资里扣除了，单位说这个钱也是用在我们员工头上，请问，我们交满15年后，拿养老金是拿我们在单位自己交的那部分基数，还是拿单位和员工总共交的那个基数，单位交的那部分收益的是单位还是员工
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合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交，休假结束后提出辞职，社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗
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发布者:sunnynew 2011-08-24 状态:已过期 回复 (1)
社保金违约公司要求员工个人承担违约部分是否合法
我与3月7日入职，7月份公司给我交社保：4、5、6、7、8月共计5个月保险金，因为超过三个月需要交付违约金，公司多交4百多，我个人多交2百多，加起来一共731元多，现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额，基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分，我不明白公司这样处理是否合法？前提是：面试时老板承诺把试用期保险交上，而且转正时间也被无理由的推迟，由于行政人员6月24号没交上（说是我上个单位没解除备案，我已及时找过上个单位确实已经解除）然后推到7月24号才交上...
发布者:amei222752 2011-09-01 状态:已解决 回复 (2)
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追
公司内部融资，承诺收益，但没有合同，只给员工盖公章的收据，请问这收据有法律效应吗？如果出现问题能否追回本金？谢谢！
发布者:kewinchou 2012-02-24 状态:已过期 回复 (5)
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最多可以补偿多长时间？
发布者:xyl0321 2012-02-28 状态:已解决 回复 (4)
公司要给未毕业员工交社保吗
我公司员工入职时说他学费没交完，毕业证在学校扣着，算是在校生吗？公司要给交社保吗？
发布者:feilaier 2012-02-28 状态:已解决 回复 (7)
公司给职工买满24个月社保后可以不补买以前断买部分吗？
律师：
您好！
我在惠州一家台资企业做了15年电工，社保是从2000年开户买了3个月，后没报停，从2009年又开始买到现在，共计买了20个月。请问我要求厂方补买断买部分可以吗？
谢谢！
2012/03/01
发布者:minglong8803 2012-03-01 状态:已解决 回复 (3)
公司提出绩效考核要求员工签字，其中最后一条备注年度内第二次未达到月度投放指标50%，员工提出辞职，双
还有就是这个绩效考核单员工签字后是否就具备了法律效应。 刚刚有些字没有显示：年度内第二次未达到月度投放指标50%，员工提出辞职，双方解除劳动合同，公司无需支付经济补偿。 这个是最后一条条款。
发布者:llyaodushu 2012-03-05 状态:已解决 回复 (3)
试用期过后，公司仍未跟员工签合同与购买社保是否可以赔偿？
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发布者:526451 2012-03-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:526451 2012-03-06 状态:已过期 回复 (1)