发布者:ask20160911aw3 2016-09-11 状态:已过期 回复 (3)
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在连锁酒店前台工作十个月,未签劳工合同,现被辞退。原因是:前台每天有多余几十块到一百多块不等的钱,前台员工就用这些钱给客户免费办卡用,办一张卡前台会有一点提成。这个事经理知道,但是酒店的加盟老板不知道,我被老板从监控发现从前台拿钱,然后被辞退而且罚款700元。这个钱是前台员工调出来的,公司账目上不差钱。我涉及到挪用公款吗?我未签合同可以劳动仲裁申请酒店赔偿两倍十个月的工资吗?老板监控知道我拿钱,但是不知道我拿多少,如果他查以前的监控,前台每个人都会这样。希望得到帮助
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在酒店前台工作快一年了,上个月被老板辞退,原因是跟同事合伙私吞了两间钟点房费,一共160元,一人80,但是同事给了我钱我又还给同事了,没过多久老板发现了,辞退了我们两个,扣掉了押的一个月工资和上了半个月的工资,工资能要回来吗?
发布者:ask20150805vzf 2015-08-05 状态:已过期 回复 (4)
你好,我被老板辞退了我们之间没有签合同,我在酒店前台工作了9个月
你好,我被老板辞退了我们之间没有签合同,我在酒店前台工作了9个月,那晚实在腰疼的厉害,凌晨两点多了我就到大厅的沙发上躺了躺,我怕前台的现金丢失于是就把大厅推拉玻璃门用锁锁了一下,刚躺了10分钟不到老板来看见了,我就还是回到了原来的工作岗位上了,当时老板没有问我,等我休假完早上去酒店上班的时候老板把我叫到办公室对我说把我开除了叫我从现在开始就不用上班了,我应该怎样维护自己的合法权益呢?
发布者:ask201603017zr 2016-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职,工资和没个月压的工资可以拿到么
发布者:ask20160601nb0 2016-06-01 状态:已过期 回复 (4)
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你好,咨询一个问题,2个月前与一个连锁酒店签订了一年的合同,租用酒店大厅前台做旅游,机票业务,合同是和酒店大堂经理签定的,没有盖公章,只有个人手印,收据上面是酒店财务章,现在酒店改名为一个不知名酒店,我能后解除合同并要求退换剩下租金吗
发布者:ask20160615jd9 2016-06-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201606192br 2016-06-19 状态:已过期 回复 (2)
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我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只休息两天 已经工作了一年 请问该怎么维权
发布者:ask201607136vj 2016-07-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201607136vj 2016-07-13 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我是一名酒店的前台经理,工作积极,因为一名员工不服从领导我想辞退他,可是总经理没让,反而把我开除了,我想告他,怎么告
发布者:ask201607198rm 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
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我们同学在武汉找了份话务员工作,签了合同,结果十一天之后因为某些原因被老板辞退,老板说只给她两百块,这个合理吗?
发布者:ask20160723g8a 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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我闺密是一名17岁的女生,前段时间在一家酒店工作,做前台,经理实现没有跟她签署合同,要她上夜班,辞职走的话提前说一声。但是因为身体太累及一些情况的原因,工作半个月之后她向经理提出了辞职,经理告知她的工资不予发放,至少上满一个月后才能拿工资,在多次索要未果后,她向我询问方法。请问遇到这种情况怎么办呢?
发布者:ask20160729fwj 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)