发布者:和熊猫跳舞 2012-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司内部员工发生殴打事件，法律如何评判？
昆山市周市镇新运涂装有限公司内，有工作及不负责、态度蛮横的外地人殴打工作负责的中层干部，此干部在此公司工作16年左右，向公司经理反映，经理由于贪生怕死，怕得罪外地人，就站在外地人的立场上训斥这名身体受伤的干部，本人站在旁观者的立场上，想知道法律应该怎么看待这件事情的。
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合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？
2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
发布者:cn_li 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.
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发布者:weiqingge3439 2011-03-10 状态:已过期 回复 (5)
员工骗取公司钱财，如何走法律程序
员工用抽单子的方法，先隐瞒业务，扣下货款，而后在找时间，偷偷电脑上走单，记账，以走走平库存，骗取钱财
发布者:jnhl163 2011-04-06 状态:已过期 回复 (5)
股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益
律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调令通知是采用我原公司名义下发的,当时我们以为还是在原公司工作,就没多问,直接调过去了,可调过去三天后,原公司人事部通知我们说我们的工作关系将转至柴公司名...
发布者:109396325 2011-05-14 状态:已过期 回复 (11)
员工带走公司资料如何求助法律解决?
公司员工在离开公司时，带走公司业务资料。并且此员工在离开后拿公司资料做公司业务同样的事！我想咨询一下该如何维权？ 而且此事对公司的业务也带来了很大的影响！我现在就想知道怎么解决此事！我的损失谁来赔偿！
发布者:麽事 2011-10-21 状态:已过期 回复 (4)
网游公司因游戏程序问题导致游戏内部损失！如何通过法律解决！
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本人玩一款网络游戏，因为其游戏本身程序问题，导致不良用户刷大量金币，然后肆意购买他人 人民币道具，之后官方做出只查封金币，而不返还人民币道具的措施，导致大量出售人民币道具的玩家损失惨重。而且官方只说无法返还，没有赔偿。希望告知如何通过法律解决此问题。游戏公司是否属于诈骗。
发布者:sd1239716 2011-10-21 状态:已过期 回复 (1)
请问公司拖欠员工工资如何经过法律程序要回属于自己的工资？
我们现在这公司有一千多员工，由于最近公司效益不好，八月份的工资到目前为止还没有发放（部分员工已经发放）。九月十月工资都没有发放。公司给员工承诺也是今天拖明天的，所以公司一点诚信都没有了，只能通过法律途径。目前还在这公司上班，请问需要怎么的解决办法。
发布者:Vln8336 2011-11-20 状态:已过期 回复 (5)
公司公章或合同章被员工出差带走，如果在此期间发生偷盖章事件，公司需承担法律责任吗？
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发布者:及时雨123456 2011-11-28 状态:已过期 回复 (1)
两员工在公司的宿舍发生纠纷，一方先动手打了人，另一方当时还手反击，但还是被砸了一瓶子，法律会追究谁的
我与公司的另一员工在公司的宿舍发生纠纷，他先动手打了我，我当时还手反击，但还是被他砸了一瓶子，我想问法律会追究谁的责任？因为当时我是喝过酒的，但不是我酒后闹事的问题，请问我可以告他吗？现在公司只是给我付医药费，还没有具体处理这事，但我想提起刑事诉讼
发布者:吉生 2012-01-04 状态:已解决 回复 (3)
员工借公司车发生交通事故，责任如何定
请教一下：公司员工想借公司的车春节使用，如期间发生交通事故的话，公司承担责任吗？公司应该如何规避责任，签订借车协议是否有意义
发布者:yangct02 2012-01-18 状态:已过期 回复 (5)