发布者:wmmid 2012-03-09 状态:已过期 回复 (3)
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关于受害者丧葬费用的问题?
我的妹妹被人故意杀害,凶手已抓获,尸检报告已出来.公安局也正准备移交材料给检察院进一步处理.现在公安局要求我们尽快火化尸体,火化费用要我方先垫支.我方痛失亲人,却仍要承担相关费用,心里极为不忿.便要求犯罪嫌疑人家属先行支付丧葬费用,遭到拒绝.而公安局却对此表示无能为力.难道非要等法院附带民事判决后,跟据判决内容执行吗?如果到时判决书下来,对方家属拒绝履行民事赔偿,我们又该如何办呢?
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关于农村分散五保户生病住院,病危,丧葬费用的问题请教,这部分钱该有谁来承担?
律师你好,关于农村分散五保户生病住院,病危,丧葬费用的问题想向你请教,这部分钱该有谁来承担?
发布者:xuhuidong 2011-04-19 状态:已过期 回复 (1)
关于工伤医疗费用及赔偿问题
在美容院工作,被烫伤左足整个足背,当时美容院送到医院处理,后来几天不闻不问,也不再拿出钱来医治,还说自己擦药就行了?但医生说第二天还要打针,然后得天天到医院换药,如果引发感染说不定得植皮,还说会留下疤痕,后来几天费用自己垫付了。包括打车,这些医疗费、车费老板不报销怎么办?另外,由于脚被毁容,除医疗费之外,还能要求赔偿吗?这是个小美容院,没有签劳动合同的!
发布者:asX2847 2012-01-17 状态:已过期 回复 (2)
关于公司给付生育保险医疗费用的问题!
我已经在公司工作三年了,我于2011年7月份生的小孩,8月份拿齐资料回公司,由公司统一去办的生育保险。11月产假休完我回公司上班,生育保险金已经报销了,打到公司账户了。直到现在公司还没有给我生育医疗费用。我今天提交的辞职证明,请问,我辞职后公司还会给我生育医疗费用吗?
发布者:Any8815 2012-01-30 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班费用问题
什么样的人不属于拿加班费的范畴,我在单位是翻译,是不是属于不拿加班费的范围呢?
发布者:项俊杰 2012-01-30 状态:已过期 回复 (3)
关于人身伤害民事纠纷后续治疗费用的时效问题
我朋友因与人打架将对方面部打伤,后对方报警把我朋友带走。在派出所对方要求赔偿2万元,因数额较高,我朋友拿不出,经双方协调,对方同意我朋友先支付5千元治疗费,并写了一份承诺书,大致内容是:后续治疗超出5千元的部分仍由我朋友支付。先在此事已经过去两个月了,对方也没有要求再行支付费用,因当时凭证上没写有效期限多久,我朋友不放心,担心对方会因此牵制他,现在想咨询下专业律师,此事在法律上如何处理?没写明时效的情况下法律有没有规定时效?
发布者:51583931 2012-02-02 状态:已解决 回复 (1)
关于专项培训费用问题
您好!
1、请问公司出钱给员工办的出海用的四小证/五小证/船员服务簿/海员证等一系列出海要求证件的费用可以算专项培训费吗?可以要求员工主动辞职时予以赔偿吗?
2、可以约定如果公司对其进行了上述培训,员工要有一个服务期,如果服务期未满员工主动辞职赔偿相关培训费用吗?
谢谢!
发布者:yanwwin 2012-02-03 状态:已过期 回复 (8)
咨询关于民事纠纷律师费用及法院需要的费用问题
上月因与邻居口角造成的打架。对方带狗上电梯,我家老人劝说她应将狗装进布袋子,对方不听劝阻反而辱骂老人。我方气不过先动手,两女孩互相抓致轻微伤(法医鉴定),双方脸上有抓痕。我爱人劝架,没有动手打人警方已经从证人处得到证实。但是却被对方诬赖为拉偏手。现派出所调解,对方要求我方出4万元经济赔偿,我方不认可。对方说如果不能和解就走法律程序。我想请问两个问题,一、就这种情况,我方在诉讼过程中需要承担多少责任,有多少胜诉的可能?二、这种治安民事纠纷的诉讼,...
发布者:kaka322 2012-02-04 状态:已过期 回复 (14)
关于交通事故发生后交通费用的问题
您好!我公司司机外出办事,在停车场倒车过程中不小心碰到后面车辆,被撞车辆保险杠油漆擦伤,无人员伤亡。双方报案后,交警移交至快速理赔中心处理,我方全责。被撞方提出在修车过程中,我方承担其上下班交通费。请问,我方是否有义务承担该费用。
发布者:landrover0921 2012-02-07 状态:已过期 回复 (5)
关于户口转移手续费用的问题
律师您好!我是湖南人,我老婆是广东潮州人,结婚一年了,现在面临办理小孩子的准生证的问题!我想把老婆的户口转移过来在我们这办理准生证,可她那说转移户口要4万多块钱!理由就是她们家计划生育不合格(超生)!请问律师这4万多块钱的罚款是不是国家政策所批示的!
发布者:多多1314 2012-02-16 状态:已过期 回复 (1)
关于异地劳动仲裁和后续费用问题
您好。
我和朋友在我们本地工作。但是这个公司是在石家庄挂牌的、我们在他的一个外派项目上工作。是由这个
外派项目上的负责人进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合
同。在工作14天之后。因学校有事。我们提出辞职、但是工作单位因为工作时间不满一个月为理由。拒发
工资。我们已经在本地的监察部门进行了投诉、现在想申请劳动仲裁.但是因为没有签订用工合同。本地仲
裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。
现在...
发布者:a3018568a 2012-03-01 状态:已过期 回复 (3)

