发布者:jkmt520520 2012-03-09 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 试用期开除员工和罚款同时可以吗
试用期开除员工和罚款同时可以吗
您好,我在上班时间和同事打架,后来我自己找公安部门赔了钱,现在公司要开除我,另外还要扣我50分{一分十元}。我还在试用期,只有15天工资,请问他们这样做合理吗?
相关问题
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗?
我是一家公司,9月份有一新员工加入我们公司,当时公司没有与其签定劳动合同,也没有缴纳保险.当时面试的时候关于保险问题已经与对方交代清楚,由于公司目前的经营状况不好(虽然劳动法规定必须上),对方没有提出异议.但是对方于11月30日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不接电话,人也没来公司办理离职手续.后又把公司告到劳动仲裁委员会,要求支付她工资.她这样做对吗?公司方面应该怎么做呢.没有签合同,在试用期就可以随时离职吗?
...
发布者:charitytao 2009-01-13 状态:已过期 回复 (6)
试用期可以随便辞退员工吗
公司要裁员,我们还在试用期,公司可以随便辞退我们吗?
发布者:jackyzhang2008 2009-03-30 状态:已过期 回复 (5)
试用期没签合同,在试用期满交转正申请后,以不适合岗位为由,开除员工,怎么维护权益?
试用期没签合同,在试用期满交转正申请后,以不适合岗位为由,开除员工,怎么维护权益?
发布者:yanwo 2009-09-19 状态:已过期 回复 (3)
试用期被开除而且又没签合同可以要求赔偿吗
试用期被开除而且又没签合同可以要求赔偿吗
发布者:453826107@ 2010-06-12 状态:已过期 回复 (3)
拖延试用期,编理由开除员工
本人今年5月22日进公司,说好试用期3个月,交5金,但到 现在公司一直以各种理由不给我签合同,也不交五金,前两天开口就说我被开除了,请问我 应该怎么样维护我的利益
发布者:ctP7051 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
试用期内是单位是否可以随便开除员工
我在一个工厂上班,当初是公司总经理亲自面试的,当时他说试用期是三个月到半年,我在这个厂上了八天的班,第八天晚上,人事的一个人就找我谈话说我昨天晚上他们开会了,说我不适合这项工作,让我明天不要来,请问,他们的这种做法合法吗?
发布者:pEl5486 2011-06-22 状态:已过期 回复 (1)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款,员工不服去说理,被另外一员工(老总驾驶员)辱骂,就打了驾驶员一巴掌,也被驾驶员摔在地上,后来就报警,也顺便告诉了自己家属,后来家属来了让驾驶员带其去看病,驾驶员不肯,就吵了起来,期间还动手了,公司总经理也挨了2拳,(当时家属不知道是公司总经理,以为是劝软架的)。幸好大家都没有伤,皮外伤也没有。 请问,鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗?还有,这种行为够拘留吗?如果够拘留,那公司那员工和驾驶员也是否够...
发布者:840769253 2012-01-02 状态:已过期 回复 (1)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款,员工不服去说理,被另外一员工(老总驾驶员)辱骂,就打了驾驶员一巴掌,也被驾驶员摔在地上,后来就报警,也顺便告诉了自己家属,后来家属来了让驾驶员带其去看病,驾驶员不肯,就吵了起来,期间还动手了,公司总经理也挨了2拳,(当时家属不知道是公司总经理,以为是劝软架的)。幸好大家都没有伤,皮外伤也没有。 请问,鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗?还有,这种行为够拘留吗?如果够拘留,那公司那员工和驾驶员也是否够...
发布者:840769253 2012-01-03 状态:已过期 回复 (2)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款,员工不服去说理,被另外一员工(老总驾驶员)辱骂,就打了驾驶员一巴掌,也被驾驶员摔在地上,后来就报警,也顺便告诉了自己家属,后来家属来了让驾驶员带其去看病,驾驶员不肯,就吵了起来,期间还动手了,公司总经理也挨了2拳,(当时家属不知道是公司总经理,以为是劝软架的)。幸好大家都没有伤,皮外伤也没有。 请问,鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗?还有,这种行为够拘留吗?如果够拘留,那公司那员工和驾驶员也是否够...
发布者:840769253 2012-01-04 状态:已过期 回复 (1)
被无故开除的员工可以要求结清所有工资吗
我在一家芯片厂工作,有一名女员工把公司的财物和在制的产品不当回事,有意损坏,造成产品不良率增加,返工增多,公司效率降低,同事们也更加辛苦,我实在看不下去了。一日她又乱摔公司里的东西,事后部门负责人进来问是谁摔的,我就如实相告,谁知这名女员工恼羞成怒,叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后,我叫来公司领导处理此事,也就没有报警,领导问我要不要去医院,我想得饶人处且饶人,自家身体也并无大碍,就没去了,领导要求打人者和我一起写个报告,我如实写了,...
发布者:渺小的农民 2012-03-08 状态:已过期 回复 (10)