我于10年5月4日入职该公司，合同是公司以劳务派遣形式签约于旗下的一家劳务派遣单位，合同到12年5月4日到期。现在公司要换一家劳务单位重新签约，请问这是否违法？能否要求经济补偿？公司每个月都在工资里面扣了社保，但在社保网上查不到公司为员工所购买的社保，也没有社保卡，请问怎样确定公司有没有为员工购买了社保？

去年8月10号我们夫妻一起在四川德柏港国际劳务管理服务有限公司办理去加拿大打工的合同，已经按照合同上交了所需要的款项还有资料等，可是只在今年5月收到了一张不知真假的所谓雇主批文，到了现在仍然没有面试体检等的任何消息，合同上标注的办理周期是6到12个月，马上就到日期了。如果中介公司没有给我们办理成功，我们能要求中介公司证明确实给我们办理过，并且提供给我们办理时的文字票据等吗？如果中介公司提供不了，我们能要求赔偿吗？

父亲在单位出了重大工伤事故,之后单位有人一直散播谣言.说父亲是故意出这样的事情,以便用命来换钱.说父亲原来就身体不好,所以讹诈单位.一开始,单位对父亲出的事故除了给予金钱,没有任何人性的关怀.直到后来,单位另一人出事故死亡之后,父亲这起事故才被引起足够的重视.但一直单位的人在无故散播谣言.我想请问,在法律上,我可以有什么措施或证据状告单位.

我是今年七月毕业的一名研究生，今年5月签下就业协议书到一家医院工作，然而七月11号来到医院报到后，发现医院环境对自己不是很适合发展，而且离家很远，为了家庭和自己的前途，我打算离开医院。注：1、我现在和医院之间只有就业协议书。2、我现在还在试用期，没有签订劳动合同。3、我的档案于前天寄到了医院。 昨天去医院人事科要求解约，医院告知我，现在已经报到了10天了，就业协议没用了，我没办法解约，如果我执意要走，要按照开除来处理，要记入档案，而且我以后都没办法找...

请问在单位工作已满8年，单位未给劳动者购买任何保险金，可以要求赔偿吗？赔偿金应该怎样计算呢 ？

单位购买的办公座椅，员工使用时爆炸，造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位，索赔呢？索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失，是否合理呢？

六十年代参加工作，八十年代初由于家中各种原因回家再无返单位参加工作，现要求单位解决个人退休生活问题。由于交通不发达，在80-83年期间通过信件和专人催回都无回音，无工资及工资升级，无参加工改。单位把他当作自动解除劳动合同的在篇人员。现本人要求单位办理退休及生活补助，有何法律依据和要求吗？

您好！我来现在的单位4个月了，现在因为我经常请假的关系，单位要求我离职，但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同，也没有跟我提起有试用期的事情，我想咨询一下，现在这样的情况我可以要求单位给我补偿保险和一个月的工资吗？或者这样的情况我可以提出什么样的赔偿要求？ 谢谢您在百忙之中解答我的疑问。

你好，我在单位工作已经差不多两年，公司为我们购买了养老、工伤、失业、生育险。就是没有医疗保险，入职的时候，他们告诉我说医保在本市不属于强制险。这种说法正确吗？因为单位没买医保，非因工受伤（五一休假结束后晚上赶回公司的路上受伤算工伤吗？）产生的医疗费可以要求单位报销吗？另外，我上网查过一些相关资料，我知道就算是非因工受伤也是享有医疗期的，像我这样一年多的，医疗期应该是六个月内累计三个月，对吗？医疗期的工资是以什么标准发放呢？以我们公司的基本工资...

我在单位从09年没有续签合同，一直做到现在，但是单位的保险一直给我交的。现在我想辞职，问一下是否能拿到补偿金，是否可以要求单位给这两年的双倍补偿？