我是在一个公司做了半年，试用期也过了，今天公司13号突然告诉我要我18号离职走人

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我是在一个公司做了半年，试用期也过了，今天公司13号突然告诉我要我18号离职走人，而且说我们公司现在不要女助手，我应该怎么保护自己的权益！

发布者:ask20160913ajh 2016-09-13 状态:已过期回复 (2)

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训

发布者:ask20150819tzf 2015-08-19 状态:已过期回复 (7)

你好，我与公司签了三年的劳动合同，试用期为六个月，才做了一个多月公司突然告诉我我被辞退了，没有任何预兆的让我办离职手续，请问我可以得到补偿金吗？她们这样做是否违法？

发布者:ask20150926wk9 2015-09-26 状态:已过期回复 (4)

我想问一下，我在实习期间和公司签了一个培训协议，但是在试用期的时候离职的，公司让我赔偿培训费用，我必须得赔偿吗？

发布者:ask20151009jqa 2015-10-09 状态:已过期回复 (2)

工作刚半年，公司效益不好，今天突然通知立即解除劳动合同，补偿一个月工资，且签订了解除劳动合同协议，现在发现这种情况公司应该补偿二个月工资的，请问我还能要回剩下一个月的补偿金吗？

发布者:ask20151106gje 2015-11-06 状态:已过期回复 (4)

你好，未满试用期，今天突然接到通知公司破产了，要求离职，能得到补偿吗？

发布者:ask20151114usj 2015-11-14 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20160214bdu 2016-02-14 状态:已关闭回复 (0)

我已经在公司离职一个月了，但公司今天打电话告诉我把我离职第二个月保险的钱也交了，要我把这笔钱打到公司卡上，要不就起诉我，请问这样是我的问题吗？

发布者:ask20160225san 2016-02-25 状态:已过期回复 (3)

您好，我现在试用期单位给我缴纳五险一金，今天我跟人事说我要离职她告诉我要提前一个月，这个月末才能走，如果现在走的话需要我交给公司五百左右的五险一金钱[我的工资是一千八]，我很奇怪明明试用期可以提前三天，而且为什么还要给公司钱，请问她说的合理么。

发布者:ask20160404lbv 2016-04-04 状态:已过期回复 (3)

收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月，公司在试用期内说缴纳五险一金，在5月18日因工作不合适提出离职，此时五险一金已经缴纳，现在公司说因工作只有一周，需要我承担公司缴纳的那一部分五险一金，是否合理？

发布者:ask2016052053x 2016-05-20 状态:已关闭回复 (0)

之前在一家金融公司上班，签订了劳动合同，我现在是在试用期，做了一个月申请离职了，他们不发放工资，怎么办

发布者:ask201608173pd 2016-08-17 状态:已过期回复 (7)