发布者:卓玲艳 2012-03-14 状态:已过期 回复 (14)
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不给发工资
我在原单位做了21的班，他们却因我没有提前申请辞职报告而不愿给我这21天的工资，我该怎么办
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实习工资问题
我是2月13在一幼儿园实习，但没签订任何协议，我因要考研复试所以3月13号告知我最晚20号要辞职，但她说只给我二月干的那半月的工资，三月干的如果他们找不到人就不给，还说我应提前一个月通知，我该怎么办？
发布者:0123初见 2012-03-13 状态:已过期 回复 (5)
工资问题
我们是一个商业从2011年7月一直在毕店装修,企业与员工签定了最低保障金每月600元,由于个人原因我12月份休了一个月的假,到1月份正式工作,但是1至3月所有的员工都放假带薪休息.至3月12日发放工资,可是没给我发放,说我请假了,但是我只请了一个月的假,又不是三个月的,不给我发放是不是不合法的呢.我应该怎样去所求我应得的呢.谢谢各位的回答.万分感谢!!
发布者:349454572 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
人工资没有拿到
2011年4月4号在福建泉州达利园到4月24.我们所在的公司是苏州吴江市华洁进化公司承保下来的。 我们在苏州这里的劳动局和劳动仲裁局都去了；说不归他们管吴江市劳动局我们也去过了.欠我的 人工工资总共6万多
发布者:caogaang995665 2012-03-13 状态:已过期 回复 (5)
人工资没有拿到
2011年4月4号在福建泉州达利园到4月24.我们所在的公司是苏州吴江市华洁进化公司承保下来的。 我们在苏州这里的劳动局和劳动仲裁局都去了；说不归他们管吴江市劳动局我们也去过了.欠我的 人工工资总共6万多 委托律师需要什么材料？需要把工友都叫去吗？没有书面合同，只有口头协议，但有公司的发货单据
发布者:caogaang995665 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
公司裁员只赔2个月工资不计发提成合理吗？
进公司1年8个月担任项目助理一职，项目已经完成，项目款还未收回，估计余款将会在未来得2个月内到帐，公司现在要裁员只赔偿2个月工资，提成不发，请问合理吗？ 款还没收回来 答应给我的提成还是合理要的吗？我被裁员的前提是有位同事离职了，需要把她的工作交接给我，我不愿意接手公司就把我给裁了。
发布者:cherishxin526 2012-03-13 状态:已过期 回复 (2)
试用期只有18天，却要求签三年合同。还要每个月扣100元的工资，不满三年不退回。
您好，想咨询一下。我11月18去了一家私营培训学校，培训了12天（培训期间没有任何工资）。12月正式签了合同，一签就说要签三年，前六个月每个月要在工资中扣100元。合同中规定要等合同期满三年这600元才退回，这合法吗？我要是一年以后辞职，可以要回这600元吗？如果不合法，我应该提出哪些依据能够说服老板的呢？谢谢。等待你的回答。
还有，我们是培训学校，只是周末上课，算的是课时费，也总是在节日上课，请问，我要求节假日底薪或课时涨点合理吗？
发布者:理营 2012-03-13 状态:已过期 回复 (3)
员工欠公司款，公司是否可以从工资里扣除?
员工欠公司款，公司是否可以从工资里扣除?
发布者:Kevin1330 2012-03-13 状态:已过期 回复 (4)
基本工资升了，但总工资不变怎么办？
我们公司的工资是基本工资+工作奖金+其他费和津贴组成，基本工资只占总工资的1/6，按深圳最低工资标准要求，公司把基本工资从之前的1100元升到1500元，但总工资没变，发工资时要求我签字，我觉得不合理没签，领导找我谈话，他说总工资没变就签。谈了很久，没办法我还是签了，弱势群体啊！
请问碰到这些问题我能告公司吗？
请问公司把工资分成几部分合法吗？
请问如果公司某个月只发基本工资给我或扣除了一些给我，我能告它吗？
发布者:123123hjjqy 2012-03-13 状态:已过期 回复 (1)
仲裁期间被公司除名，是否该支付仲裁期间工资
仲裁期间被公司除名，是否该支付仲裁期间工资，具体事情：2012年2月3日被公司除名，2012年2月14日开庭，仲裁内容为2011年内的加班费内容，裁决结果为公司违反相关法规，已经支付应该给的加班费，但是3日至14日期间，是否该支付仲裁期间工资。
发布者:kksog 2012-03-14 状态:已过期 回复 (14)
不给发工资
我在原单位做了21天。现在不做了，他们说因为我没有提前申请辞职报告而不给我发放工资，我该怎么办
发布者:卓玲艳 2012-03-14 状态:已过期 回复 (9)