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不给发工资
上海 03-14 09:15 悬赏 0 发布者:卓玲艳 给我留言 回答:(14) 我在原单位做了21的班，他们却因我没有提前申请辞职报告而不愿给我这21天的工资，我该怎么办
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 09:17
协商不成仲裁解决。
追问：
我还是第一次遇到这样的问题，什么是仲裁呢，如果不行的话我该到哪里投诉呢
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-03-14 09:17
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：
我应该去找谁呢，如果不成的话我要去哪投诉他们呢，谢谢
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71323积分
回复时间： 2012-03-14 09:33
建议到劳动监察部门投诉。
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2012-03-14 10:06
可以向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-14 10:09
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 10:16
你好，可以申请劳动仲裁，如你需要投诉建议拨打12333劳动热线
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 10:50
协商不成，电话12333投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 10:52
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、协商不成的，可向劳动监察大队投诉，电话：12333
2、有必要的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
1、协商不成的，可向劳动监察大队投诉，电话：12333
2、有必要的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 10:55
工资应当支付，员工离职应提前申请。双方协商解决为妥，协商不成，可通过劳动仲裁解决。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-03-14 13:28
公司违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2012-03-14 17:03
您想劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-03-14 21:06
建议劳动者首先应当守法
另可以就工资的问题进行协商 协商不成申请仲裁
另可以就工资的问题进行协商 协商不成申请仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 15:04
您好！应该支付你工资，协商不成可以申请仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-03-17 16:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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