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相关问题推荐: 员工讨薪水
员工讨薪水
本人原属四川资阳禾邦药业的试用期的员工.因与该药厂主任口角发生争执.该主任就叫我不要来上班了.但是工资又不给我.
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现如今经过劳动监察大队介入.该药厂也是敷衍了事 今天拖明天 明天拖后天 如果我申请仲裁 该有什么样的相关手续 到什么部门去申请劳动仲裁呢?申请仲裁该药厂应该支付我那些费用呢?
发布者:170367626 2012-03-15 状态:已过期 回复 (13)
相关问题
员工薪水
我是一家公司的员工,公司在给我们发放工资的时候没有给我们工资单明细,也没有打到工资卡上,就这个样连续几个月给我们正常发放工资。 合同上写的是 最低工资 没有说明 工资的提成 ,只有底薪。而后公司说工资发放错误了 要求我们还回 以前多发的工资 。 公司起诉我们 。我们该怎么为好。
发布者:loveyou110 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
公司突然降低员工薪水,以此来逼员工申请辞职,不给补偿金,合理吗!
尊敬的律师, 事情是这样的,公司因关闭了一家分公司,对分公司的员工降低薪水,以此来逼员工主动辞职,不给补偿金,或调离其他工作岗位(降薪),这种情况,我们可以争取到补偿金吗?
发布者:法律求助oyy 2011-03-06 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退员工不需要支付双倍薪水吗?
去年5月份入职的,试用期是2个月,但是一直是到快9月份才跟我签合同,而且合同签的是2010.3至2011.3,现在公司以我脾气不行不适合这个岗位辞退我,而且工资要在下个月公司发工资一起结算打到卡里,也没有双薪,公司的理由是提前一个月通知我了,不需要支付,公司这样做是否合理?应该支付双薪吗? 公司每个月发工资都没有工资条的,因为我们这里是客服,所有的数据全是在公司的电脑,我这里除了有份合同和一张上班的卡之外,其他的都没有,而且我们是一个老板,然后公司分了好几个...
发布者:fanchangbo 2011-03-16 状态:已过期 回复 (4)
私营企业老板拖欠离职员工薪水
私营企业老板拖欠离职员工薪水,我在一家私营企业干电脑销售,因为跟店长闹翻了所以闹翻那天就去拿辞职报告第二天辞职。那个店长当时就拿自离等借口威胁说一分钱都拿不到。到所以员工发工资这天我的就没有,现在果真像那个店长说的这样了。虽然工资不高,但是这是我入社会的第一份工作,对我来说非常重要!!!所以我一定要拿回我的劳动成果。这种情况到单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁行吗?无任何福利和工资条,工作牌也收回去了,工资结算不算辞职那天,而是跟其他员工一样在...
发布者:suhbouen 2011-09-21 状态:已过期 回复 (7)
请问公司扣员工薪水犯法吗
请问公司扣员工薪水犯法吗 他们规定试用期没做满提出辞职要扣300培训费【可是从来没有参加培训过】 还有没有提前一个月辞职当月薪水也扣
发布者:shabby97 2011-10-10 状态:已过期 回复 (1)
员工急辞职,用人单位有没有权利不发放薪水
员工过了试用期提出急辞职(当日辞职,次日离职),用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。
发布者:able1 2011-11-08 状态:已解决 回复 (4)
请问试用期的员工在国庆节假日没有薪水吗
你们好,我想问一下,我是在试用期的员工,面试的时候说是2000,发工资的时候老板却说我在试用期不享有带薪休假,就把国庆节三天的钱给扣掉了,请问他应该扣吗?
发布者:mXt7338 2011-11-09 状态:已过期 回复 (10)
员工试用期间辞职老板不同意,要扣我薪水怎么办?
我和我堂妹来在一个公司上班,我上了一个多月了,但公司却一直未给我签订劳动合同,现在因家庭因素我和我妹妹决定辞职,老板却不批准、且态度冷淡,我也从别的同事口中听说老板发话了说:“只要我们两个一起辞职,那就不给予我们这个月薪水”。像我们这种情况我们可以提前三天交辞职申请书吗? 还有就是之前在工作期间不小心把公司的帐务删除了一点,但也通过我的方法给补救了回来,老板也没追究了,现在如果我们辞职的话,老板以这件事来扣除我们的薪水,那又应该怎么办呢?
发布者:期待回复.. 2011-12-15 状态:已过期 回复 (3)
国家有规定 公司企业给员工发每月薪水是按照30天计算的吗?比如有几个月有31日的应该怎样计算的?也是
是这样的,我是需要在年间(2012年01月15日至2012年02月05日)这个时间请假的,这个1月份是有31日的,我的意思是这样的话,我是不是请假了22天了?还是21天?公司应该怎样扣除我的薪水才对?望高人给予正解,非常感谢!
发布者:金智秀 2012-01-11 状态:已过期 回复 (2)
员工急辞职,用人单位有没有权利不发放薪水
员工过了试用期提出急辞职(当日辞职,次日离职),用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。
发布者:wUJ2779 2012-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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