发布者:王孝龙 2012-03-18 状态:已过期 回复 (5)
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工资问题
我在某代理公司上班 入职的时候说的是底薪2000 补助300 但是我现在离职了 打电话过去问 什么都没有了 我现在很无助
相关问题
工资问题
老板欠我一个月工资不发给我，合同未签订，有辞职报告复印件一份，我要怎么要回工资。
发布者:VIPx350 2012-03-13 状态:已过期 回复 (5)
关于工资发放问题
您好，我现在因为跟公司的纠纷，提出离职，我是3.12提出离职的，我们每个月的工资都是在次月10号发放，那么我现在离职影响不影响我二月份工资的发放。老板称是在离职期间所以不给我发放二月份的工资。请问成不成立？
发布者:gqc304 2012-03-13 状态:已解决 回复 (4)
实习工资问题
我是2月13在一幼儿园实习，但没签订任何协议，我因要考研复试所以3月13号告知我最晚20号要辞职，但她说只给我二月干的那半月的工资，三月干的如果他们找不到人就不给，还说我应提前一个月通知，我该怎么办？
发布者:0123初见 2012-03-13 状态:已过期 回复 (5)
工资问题
我们是一个商业从2011年7月一直在毕店装修,企业与员工签定了最低保障金每月600元,由于个人原因我12月份休了一个月的假,到1月份正式工作,但是1至3月所有的员工都放假带薪休息.至3月12日发放工资,可是没给我发放,说我请假了,但是我只请了一个月的假,又不是三个月的,不给我发放是不是不合法的呢.我应该怎样去所求我应得的呢.谢谢各位的回答.万分感谢!!
发布者:349454572 2012-03-13 状态:已过期 回复 (6)
工资问题
我在一家美甲店上，后因隔壁老板晚上搔扰我，我就跟美甲店老板说不做了，叫他结工资给我，但没结完，我就说：发生这样的事你还要扣我的钱，然后他说：要不是发生这样的事你的押金一分也别想拿到。还说我没有错为什么看到隔壁老板会害怕真是无语，我好生乞 希望得到帮助谢谢
发布者:1174179456 2012-03-14 状态:已过期 回复 (6)
病假工资问题
本人2011年3月8日进某公司正式上班，劳动和同签的是3年，每月15日发工资，基本工资是2000元，面试时说就近分配，可做到8月下旬的时候，公司通知说人事大调动9月开始实行，我被分配到了锦江乐园店，每天来回路程要近4小时，不巧的是8月底的时候我不小心摔了一跤，开始医生诊断为腰扭伤韧带拉伤，开了2个星期的病假单，后来腰椎越来越疼复诊结果确诊为腰椎间盘突出，走路都困难，病假一直请到2012年的1月21日，刚请病假时我与人事部负责人说过等我能走路了把病假单交到公司，当时他也...
发布者:巧克力770 2012-03-15 状态:已过期 回复 (8)
关于拖欠工资问题
我于2011年11月进入一家医院从事人事工作,至2012年3月份离职,在供职期间一次工资没有发放,医院承诺于2012年3月15日发放我的全部工资,可今天2012年3月16日,打电话去医院被告知要拖后几天发放,因工作原因了解本医院未对全院职工签订劳动合同,请问我要工资如果提请仲裁是否能要回工资.
发布者:lraicm2011 2012-03-16 状态:已过期 回复 (10)
辞职后工资不发放问题
我是2011年11月26号进广东济公保健食品有限公司，公司是每个月发放两次
工资，一次是15号放底薪，第二次是25号发奖金、补助提成之类。
2011年12月份的时候签了一份劳动合同，不过那份劳动合同我找不到了，搬家的时候弄丢了。
我在2012年2月初就和公司直属上司说我做完这个月就不做了，他也发了辞职
表格给我填写好了，也以邮件的形式发给他了，后来他说要把辞职表扫描后签名
后发给他，我也按办了，他说辞职手续基本上办完了，没什么事了。
我自从进...
发布者:kkkk168168 2012-03-16 状态:已过期 回复 (5)
病休期的休假方式及期间保险和工资问题
我是塘沽一私人公司员工，09年大学毕业，09年12月份与现单位签订劳动合同，因为身体原因，想要申请病休期，我的问题是：
1、病休期需要提前申请么？
2、病休期间，我的五险，公司是否应该继续缴纳？
3、病休期间，按现在天津市最低工资水平1400元标准，那么期间，我的病休期工资是不是最少应该有1120元？
4、如果公司继续帮我缴纳五险的话，五险费用职工自费部分，是要从病休期工资里扣除的么？
发布者:crystal_lee 2012-03-16 状态:已解决 回复 (2)
在职间的工资问题
您好 乡镇卫生院的职工（在编制内）工资 截止2011年6月份之前领的是最低工资是否合理
发布者:韩风英 2012-03-17 状态:已过期 回复 (6)