我是05年7月入的公司。05年10月转正（试用期3个月）。在公司多年。直到08年国家出台劳动法。公司在08年4月20日才给我们签了合同，合同期是到09年4月20日，09年2月份过完年，公司突然打电话来说要有可能要辞退我。那次电话后到现在公司都没有动静。我手上有工资卡，上面有代发号码。我现在想知道。公司如果在合同期满后不再继签合同。我能否得到经济赔偿~还有05年-08年4月19号期间没有签合同。是不是这部分的已经得不到法律的帮助了。感谢。尽量详细点。 赔偿的计算日期及方法最好能...

我在一包装公司工作将近十年，现在体检身体有病，离职了，公司是否会赔偿一定的金额？而且我在这个公司任职主管。。 但有點必須講明的是，以前的八年公司未叫員工簽訂勞動合同。只是這兩年對於勞動法的實施，才與我們簽訂合同。但我本人在此公司確實工作了十年。。 這又該如何？？

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不可能说辞退就马上辞退吧?

本人夫妻两人于2006年7月入职与潮州某陶瓷公司，任职生产部主管。公司现为我上班时间有兼职理由在于2011年6月下午用电话方式突然辞退。 在任职期间一直未有签定劳动合同但有扣社保。请问此种情况是否应该向公司索取赔偿？申请劳动仲裁是否有效？谢谢！

我在小区居住以来一直未拖欠过物业费，前两天我的电动车在小区内丢失，我找到物业要求赔偿，小区物业以所收物业费价格较低为由拒绝赔偿，因此我就拒交物业费，但小区物业却以不交物业费停了我家的用电。并且还是如果还不交物业费等到冬天还会拒绝给我们供暖。请问他们这样做对吗？我应该怎么办？物业公司对于我丢失的电动车是否应该承担一定的责任，他们是否应进行一定的赔偿？如果他们拒绝赔偿我应怎么办？

我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？

我自2006年2月初在盱眙一家私人企业工作，到2012年8月！在此期间公司一直未支付劳动法规定的养老保险等保险，后因对公司所做人事安排不同意，故离职，现在原单位因政府收购要转行，在朋友的话中听说可以申请原公司赔偿，请问可以吗？

那天晚上，我爸去上班，在路上撞到了一个老头子，那位老人手臂骨折了，要让我们赔偿，请问我爸的公司是否能够赔偿一部分钱？

本人于2005年6月份进入某工厂上班，合同一直续签到2013年10月份，至今已有但今年厂里通知说合同结束后不再续签合同，我们一起有三十几个人同时进厂，厂里是两年续签一次合同，2013年合同结束我们并不想离开.请问：合同到期后，厂方单方面解除劳动合同我本人是否能拿到赔偿？ 我们都是在厂里待了7年之久的员工，厂里的做法合法吗？如果解除合同，他们又是按照什么赔付我们的呢？