发布者:周国文 2012-03-22 状态:已过期 回复 (4)
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老板克扣工资
我在企业上班,问老板要点工资,老板直接让我走。才给我发百分之五十的工资。
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因老板克扣工资,私自拿了公司货单和客户结了358元放入口袋。
本公司是一家私营企业,入职时无签订劳动合同,也无社保,保险也未告知员工,但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员,2011年3月7日入职,2011年11月21日递呈离职书,因本公司是次月20号结算工资+提成,20号结工资时,老板说10月份部分业绩欠款没收回,不能结算,但这些欠款客户都是月结客户,一直都是准时次月结账,也和公司经理交接好,但老板故意刁难把提成155元扣压下来,另外11月份的10天工资500元,旷工半天150元被老板扣下还有350元,又以公司规定业务员一个月业绩没达...
发布者:woaikick 2011-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
老板以未做满一年的理由,对离职员工克扣半个月工资。
老板以未做满一年的理由,对离职员工克扣半个月工资。老板说,新招进来的员工是什么都不懂的,进来还要进行培训,刚培训上手就不做了,是对他们的损失,所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的,都要扣半个月的工资,而且没有给我们签劳动合同,没有帮我们交纳养老保险,我们在工作的时候还要外出骑车送货,也没有给我们购买人身意外保险,我们想拿回属于我们的工资,可是作为弱势群体的我们,不知道怎么办,请问我们该如何拿回我们应得的工资呢!!
发布者:kFN3954 2011-12-05 状态:已过期 回复 (3)
老板克扣工资我们该怎么办?
我和老板说提前一个不干,老板大骂一顿,第二天私自写了份规章,克扣我们的工资,于是工资加押金都不够扣,一毛都不给我们,我们该怎么办?
发布者:yy__745 2011-12-17 状态:已过期 回复 (5)
员工做错事,老板克扣或不发放员工工资合法吗?
我在一家私人小工厂做拉杆箱,因质量不过关没交上货,因此老板要我承担,不发给我工资。
发布者:海辉的 2011-12-29 状态:已过期 回复 (6)
私人老板克扣我的工资
我是在兵团的,在给私人老板开采棉机。圆满的完成任务,可是老板以各种理由口我的工资。我们签的有合同的。
发布者:狄金红 2012-01-12 状态:已关闭 回复 (1)
黑心老板变相克扣工资
在年终算账时 老板才提出要扣保险费,其标准是按个人业绩(总钱数)乘以百分之二,请问这样合理吗?我们应该怎么办?
发布者:pinmingsanlang 2012-01-12 状态:已过期 回复 (2)
离职后老板种种借口克扣工资的问题
我是一名打工妹,2010年6月开始在一家私人手机卖场上班,由于是私企,老板并没有签订劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月,本人有事需办理,向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答让我再考虑考虑!郁闷的我由于有事急需处理,与2011年9月31日在交接完手上的工作后正式离职。如今已事过100天,却迟迟拿不到8.9月份工资。期间电话索要时,他一...
发布者:piaofudeyun 2012-01-16 状态:已过期 回复 (3)
老板克扣工资
我的情况是:老板去年年末叫我来文登,待遇是:包吃住,说让我好好干活,不要计较工资,说给我2500月薪,老板租的3室1厅的楼房(老板、领导、我 每人一间卧室)。
我本来打算辞职,结果2月23号早上给领导打电话请假,领导说自己没有权利给我假,我当天没去上班,结果晚上回家,老板说算我旷工,解雇我。老板算的工资是 一、二月份的共2千2百多,说这两个月放假了很多天,而且我一月份请假了一天,所以这两个月都是一千多。我没拿工资也没有签字,认为老板说话不算话。公司规定的是...
发布者:583080102 2012-02-26 状态:已解决 回复 (2)
老板强行克扣应该发给我的工资,要求必须做完才能给钱
我是一家饭店的厨师,这个月10号老板找我谈话说要辞退我,叫我两天后走,完全没有提前通知我,后来经过协商,共同决定做完月底就走,眼看明天做完,1号就可以走了,可是老板却说这几天很忙,要我们做完的生意才能走,我因为1号家里有要事所以必须走,几次和老板谈,老板不但不答应,还说1号想走,工资一毛都不给你,我觉得很委屈,不知道哪里可以得到帮助,想让律师帮我出出主意
发布者:hufen2005 2012-02-28 状态:已过期 回复 (3)
老板克扣员工工资
火车站 新义宾馆老板不旅行承诺 少给员工发工资了 该怎么办
发布者:584333746 2012-03-02 状态:已过期 回复 (4)