发布者:szcctld 2010-02-11 状态:已过期 回复 (4)
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企业罚款制度有无直接法律依据
我所在企业属于危化品企业,内部安全管理制度非常严格,有几种行为会进行经济处罚,该处罚对内部人员、外来人员均同等执行。因为我企业属高危行业,对一些危险行为进行罚款我企业内部员工都很理解,毕竟出了事不是能拿金钱换回的,而且金钱的损失相对而言更能让人以最小的代价记住教训。
前段时间有外来人员来我企业办事,违反了规定,造成了严重的安全威胁,幸好未发生事故。我企业依内部管理规定对其进行经济处罚。该人员拒交罚款,态度很恶劣,打110报警,不了了之。我企业员工都很气愤,出了事我们可能会死人,惹事的人一点处罚都没有,拍拍屁股就走人。当时场面很火热,差点就发展成群殴事件。
在我们行业这种罚款基本上是约定俗成的,据我了解国企、民企、外企都有这样的规定,可以说是这个行业的潜规则了。请问这种罚款制度有无直接法律依据,若没有怎样才能落实罚款制度。
期待解答,帮助完善我企业的安全制度。
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发布者:i3737570420 2011-03-18 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:xj_321 2011-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:xj_321 2011-06-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:Gqf3448 2011-06-05 状态:已过期 回复 (1)
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