您好！试用期期间我因生病提出辞职，但是不能继续上班至离职当天

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您好！试用期期间我因生病提出辞职，但是不能继续上班至离职当天，还需要写请假条吗

发布者:ask20161005204 2016-10-05 状态:已关闭回复 (0)

我是今年6月24日上班到6月30日上完当天的班辞职的，老板当时就答应了，但是扣了我一天的工资，答应7月5日给我工资，后来没有给我，又说到7月15日给我，但是到现在还是没有给我，你说我该怎么办呢？

发布者:拼搏未来 2013-07-17 状态:已过期回复 (3)

您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职。老板要扣除最后离职半个月工资。我们那些工资是计件的。请问老板这样扣除半个月工资是否符合劳动法规定。

发布者:短信用户 2013-12-04 状态:已过期回复 (5)

您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定，人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离，我可以依法获得上月工资吗？这种情况下，我自离会有什么后果吗？

发布者:短信用户 2014-07-21 状态:已过期回复 (2)

发布者:ZCLCHUN.COM 2014-10-29 状态:已过期回复 (4)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

发布者:ask201506257w3 2015-06-25 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask201506257w3 2015-06-25 状态:已关闭回复 (0)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

发布者:ask20150630fnf 2015-06-30 状态:已关闭回复 (0)

我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同

发布者:ask20151023ne7 2015-10-23 状态:已关闭回复 (0)

您好！我在1.10号向公司提出辞职但是公司不给批准说是考勤以上报不能离职只能在3月分才能辞职，但是公司在2月4号前能发工资，我想自动离职，公司又说自动离职的话会找我追缴社保，我想问公司找我追缴社保合不合理

发布者:ask20160131goz 2016-01-31 状态:已关闭回复 (0)

我在公司上班一个星期，现在因为生病不能继续上班了，提出辞职，公司要扣除我几天的工资，该怎么办

发布者:ask20160616hsw 2016-06-16 状态:已过期回复 (2)