没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？ 谢谢！

我2010年5月17号进的公司，到现在还没有签劳动合同，现在对工作环境不太适应，想辞职，但公司以没有人为由不让，还说不想做了就自离，别想结工资，我该怎么办才好呀，需要你好好的指点一下，谢谢

我在一间公司上班了两个多月了，但是公司没有跟我签任何合同，现在我想辞职，但是老板不给我辞职，要一个月后方可给我辞职？要不然没有经她同意辞职一分钱都不给我发。她压了我20天的工资，还有我这个月的工资都不给我发。你说我怎么办呢？

没有签订劳动合同想辞职可不可以不用写辞职信

我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板要我辞职后在做一个月，请问，我要是不愿意再做一个月行不行？另外，有于我们没有签订什么协议，工资都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（...

公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

我是未满18周岁.我刚进厂2个月.没签合同我要辞职他不批我该怎么办. 不批我主动离职.他不给我工资我应该要怎么办？

本人在外企上班4年。本月的11.22号和公司提出辞职。。做到11月底不做了。公司口头说会在12月初把劳动手册给我的。现在已经11月底了。给公司辞职报告的时候。说无法在12月初劳动手册给我。不过我11底。可以不上班了..。。让我怎么办？｛如果做到12月底。是不是有年终奖拿呢？｝