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公司没有签劳动合同，也不让辞职

广东－深圳 09-20 13:26 悬赏 10 发布者:NVm8823 回答:(5)

我2010年5月17号进的公司，到现在还没有签劳动合同，现在对工作环境不太适应，想辞职，但公司以没有人为由不让，还说不想做了就自离，别想结工资，我该怎么办才好呀，需要你好好的指点一下，谢谢

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回复时间： 2010-09-20 15:02

申请劳动局调查处理。

回复时间： 2010-09-20 16:21

未签劳动合同可要求双倍工资，具体电话咨询。

回复时间： 2010-09-20 19:23

员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系，我可为你进一步分析，相信对你会有所帮助。

回复时间： 2010-09-20 21:17

没有签订劳动合同，没有办理社会养老保险而提出辞职，可以得到相应的补偿及不签订劳动合同的双倍工资。

回复时间： 2010-09-20 23:26

提起劳动仲裁，要求支付工资、没签劳动合同的双倍工资差额等。

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