发布者:朱津柏 2016-10-09 状态:已过期 回复 (6)
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工厂同城搬迁,没有合同员工可以要求赔偿吗
我在闵行一家工厂工作六年,现在工厂要搬迁,工司也没和我也没签合同,老板也在装糊涂,如果不想随公司走,像这种情况,可以要求公司支付赔偿金吗
发布者:胡大少 2013-08-21 状态:已过期 回复 (6)
我在本厂干了两年了,工厂没有注册,也没给员工签合同买保险怎么
我在本厂干了两年了,工厂没有注册,也没给员工签合同买保险怎么办?
发布者:ask20160511198 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
公司没有续签合同,现在我想离职,要怎么办理手续,才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期,至今未续签,但公司正常缴纳社保,正常通过银行卡发放工资,2016年初口头咨询过人事合同的事,并未得到回答。
现在想离职,是否需要提前一个月递交辞职报告,再跟公司协商赔偿,是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿?还是先与公司协商赔偿再走离职手续。
此外,公司实行年薪制,平时发放生活费,年底发放部门薪资,但是以前合同未到期的同事离职,年底的钱公司一分未给,我这种情况是否可以按比例索取年底薪资。
协商不成,申请劳动仲裁需要哪些证据?
发布者:Sarah1122 2016-06-21 状态:已过期 回复 (1)
如果工厂没有和员工签合同 员工辞职工资应该怎么结算
如果工厂没有和员工签合同 员工辞职工资应该怎么结算
发布者:ask20160627it5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (2)
在工厂工作六年,现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么
在工厂工作六年,现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么计算
发布者:ask20160630pzr 2016-06-30 状态:已过期 回复 (2)
我爸在工厂里出了工伤,可是没有签订合同,要怎么解决赔偿问题
我爸在工厂里出了工伤,可是没有签订合同,要怎么解决赔偿问题
发布者:ask20160701fxf 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)
工厂搬迁到大厂合并,员工不愿意去且没有签订任何合同,在没有辞
工厂搬迁到大厂合并,员工不愿意去且没有签订任何合同,在没有辞工的情况下应该怎样结算工资呢?有赔偿的吗??
发布者:ask201607269ow 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
工厂搬迁特种作业和一般员工赔偿是怎么赔的,工作2年半了,有特
工厂搬迁特种作业和一般员工赔偿是怎么赔的,工作2年半了,有特种作业证书
发布者:ask201608123sg 2016-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
我在工厂做]十年,合同今年九月十六曰到期,其他员工到期都得到了赔偿而我没有
我在工厂做]十年,合同今年九月十六曰到期,其他员工到期都得到了赔偿而我没有,因为我们厂要搬到佛山去,而我十一月份就五十岁了,请句我这种情况可以得到赔偿吗?
发布者:ask20160920uk9 2016-09-20 状态:已过期 回复 (1)
工厂搬迁怎么赔偿员工
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发布者:ask20161002jps 2016-10-02 状态:已过期 回复 (1)