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工厂面临搬迁从上海搬到江苏，工厂该怎么赔偿员工。手中没有合同怎么获得赔偿
上海－松江区 10-09 20:23 悬赏 0 发布者:朱津柏 回答:(6) 工厂面临搬迁从上海搬到江苏，工厂该怎么赔偿员工。手中没有合同怎么获得赔偿。
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-10-09 20:32
按年补偿的
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-10-09 20:38
按工作年限支付经济补偿金，每满1年补偿1个月工资
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-10-09 20:54
按工作年限支付经济补偿。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15136积分
回复时间： 2016-10-09 21:37
你好，按照你的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金，如果没有签订合同，公司还需要支付双倍工资差额赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 21:40
你好，按照工作年限要求单位支付经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-10-10 11:55
应当支付员工经济补偿金。
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