身体不适，工厂里急辞工扣半个月工资合法吗

我朋友在工厂做事做了一个月因为身体不适想不做了。要三个月才让辞工的老板不给工资，该怎么办？

发布者:ask20150414w44 2015-04-14 状态:已关闭回复 (0)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

发布者:ask20150711tk2 2015-07-11 状态:已过期回复 (4)

发布者:ask20150817im7 2015-08-17 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20151223fen 2015-12-23 状态:已关闭回复 (0)

我在工厂从事电焊工作通过考核获得技能工资每月310元由于身体不适调岗。公司同意我在调岗单上签字！一年半后公司人事找到我说你不在焊接岗位不应有技能工资让我把这不在焊接岗位的工资退还公司。本人不同意他就直接从我现在的工资中扣。分十个月！我想问一下这样合理吗？如果仲裁我有胜的希望吗？

发布者:ask20160712cfy 2016-07-12 状态:已关闭回复 (0)

你好，我因身体不适离职我们工厂现在不发工资，自己拖了一个月了，现在又说上两个月给我补助了，要扣，我该怎么办？

发布者:ask20160718hek 2016-07-18 状态:已过期回复 (7)

我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资！他们双方也没有签订任何合同，去了也没有开过工资！这种情况我们该怎么维护自己的合法权益！

发布者:ask20160719167 2016-07-19 状态:已过期回复 (10)

发布者:ask20160724cza 2016-07-24 状态:已过期回复 (1)

我在工厂未做满一个月，应身体不适辞职了。老板说未做满一个月不给工资，老板做发合法吗？我应怎么办

发布者:ask20160925yun 2016-09-25 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask201610110tg 2016-10-11 状态:已过期回复 (2)