我姑姐自退休后一直与我居住，生病入院都由我为其支付，无子女，兄弟姐妹也都过身，年轻的时候曾结婚，但前夫在我姑姐还很年轻的时候已经过世。单位由于在我姑姐生前操作失误多发放了工资，需要在丧葬费里面扣取之前的一部分，问这一部分是否应该被单位扣除，理应丧葬费就属于丧葬费吧？另外，由于继承的规定，作为侄子，单位不予以我们发放抚恤金，否定我对其晚年的抚养，痛失亲人的痛楚，在其过世后，就上述问题给予了多次的丢难，问上述情况我应如何争取我的合法权益，并且想请问两笔费用都能全额获得？谢谢各位资深的律师朋友给予解答。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我姑姐在世的时候最亲就是我这个侄子了。 查了下资料侄子都不属于法定继承了。是不是就拿不到这笔抚恤金了呢？ 至于丧葬费的扣除了一部分再发放是否也合理让单位扣取呢？ 是否按照顺序一级级下来，按照顺序： 　　第一顺序：配偶、子女、父母。 　　第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。都均不在世，因如何继承。 另外有些律师说，抚恤金以及丧葬费不属于遗产，所以是否需按这样的顺序来继承呢？