发布者:pdhxajh 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
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企事业单位人员内退工资
我是1986年在XX宾馆参加工作,开始的时候在小餐厅做服务工作,负责接待省市领导,我们这批服务员都在长春春宜宾馆培训正规中餐摆台,工作了四年,之后因为本人上学时学的美术专业,所以调到保卫科,是保卫干事兼职宣传干事,1994年宾馆成立工会被调入工会工作,当时的会议接待很多,宣传工作也是很重,有时候都工作到夜间,可以说把青春献给了党的事业,2006年因领导不合理的工作安排(被安排到门卫而且领导没有执行国家有关规定要求每天工作12小时)被迫提出内退,工资当时定在500元,后来又说要扣去医保.社保,实际领到的工资只有300元(据可靠消息扣除的工资社保并没上缴社保局),当时因为急于离开也没有计较。在外漂泊打工10年,收入很不稳定,有的时候没有收入要借钱生活,随着年龄的增长49年龄的我工作都不好找。前2年关于工资的问题曾经找过宾馆唐经理她当时只是同意我回去上班,工资是1200元,我当时因为孩子正在读大学1200元我是无法供孩子上学和我本人生存的,后来选择在外面干累点的工作,多赚点钱就没有回去。现今宾馆从新开业换了经理,我与其提出自己的困难,要求回到宾馆工作,干什么都行,被现任经理拒绝,要求按国家对内退人员工资相关规定涨些工资也没有得到批准,我离婚后现在是单身一人,身体也不好,孩子毕业后刚上班也帮不上我,我这个年龄段工作都不好找,找不到工作只靠宾馆给开的300元无法生活,真是死路一条.......。我已经写信吉林省信访办,他们说移交我们市政府一直没有答复,所以我请求一下法路质询,希望得到专家的正确指导。
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