企事业单位人员内退工资

我是1986年在XX宾馆参加工作，开始的时候在小餐厅做服务工作，负责接待省市领导，我们这批服务员都在长春春宜宾馆培训正规中餐摆台，工作了四年，之后因为本人上学时学的美术专业，所以调到保卫科，是保卫干事兼职宣传干事，1994年宾馆成立工会被调入工会工作，当时的会议接待很多，宣传工作也是很重，有时候都工作到夜间，可以说把青春献给了党的事业，2006年因领导不合理的工作安排（被安排到门卫而且领导没有执行国家有关规定要求每天工作12小时）被迫提出内退，工资当时定在500元，后来又说要扣去医保.社保，实际领到的工资只有300元(据可靠消息扣除的工资社保并没上缴社保局），当时因为急于离开也没有计较。在外漂泊打工10年，收入很不稳定，有的时候没有收入要借钱生活，随着年龄的增长49年龄的我工作都不好找。前2年关于工资的问题曾经找过宾馆唐经理她当时只是同意我回去上班，工资是1200元，我当时因为孩子正在读大学1200元我是无法供孩子上学和我本人生存的，后来选择在外面干累点的工作，多赚点钱就没有回去。现今宾馆从新开业换了经理，我与其提出自己的困难，要求回到宾馆工作，干什么都行，被现任经理拒绝，要求按国家对内退人员工资相关规定涨些工资也没有得到批准，我离婚后现在是单身一人，身体也不好，孩子毕业后刚上班也帮不上我，我这个年龄段工作都不好找，找不到工作只靠宾馆给开的300元无法生活，真是死路一条.......。我已经写信吉林省信访办，他们说移交我们市政府一直没有答复，所以我请求一下法路质询，希望得到专家的正确指导。