在公司辞职后需要把福利交回，公司说再给新进员工使用。这样合理

相关问题推荐: 在公司辞职后需要把福利交回，公司说再给新进员工使用。这样合理

在公司辞职后需要把福利交回，公司说再给新进员工使用。这样合理吗？

发布者:A我是Candy小曹同学^_^ 2016-10-29 状态:已过期回复 (1)

准备向公司辞职但公司叫把今年7月份发的员工福利电影卡500元交还给公司这个需要交还吗？前提是做满1年才有的福利我已经在公司做了两年才有这张电影卡退回公司合理吗？谢谢

发布者:13072339841 2014-08-24 状态:已过期回复 (1)

发布者:1449918932 2015-12-16 状态:已过期回复 (3)

我在现在的公司还没有正式提交辞职报告，公司所有的员工福利都将我不包含在内了，请问这样合法吗。还有我的年终奖公司也不与发放。这样可以吗。

发布者:ask201601284sg 2016-01-28 状态:已关闭回复 (0)

我们公司规定7月1号前辞职的一律划除前一年的年终福利积奖金，这样做合理吗？请您帮忙了。

发布者:ask201603109d9 2016-03-10 状态:已过期回复 (2)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

发布者:ask20160926nni 2016-09-26 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20161015rdn 2016-10-15 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask20161018i7e 2016-10-18 状态:已过期回复 (2)

公司没有给员工签订任何合同，也没有给员工买社保，现在员工说有急事要辞职也不批，这样能不能告他。

发布者:ask20161019fur 2016-10-19 状态:已过期回复 (6)

你好，单位领导突然就说公司停业，这样需要对员工承担一部分补偿吗？

发布者:ask20161022fic 2016-10-22 状态:已过期回复 (1)

是这样的。公司规定试用期的员工在工作不满十五日内辞职是没有工资的。我工作了一周想辞职。工资能要到吗

发布者:ask20161026cfo 2016-10-26 状态:已关闭回复 (0)