用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘海鹰  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

公司没有给员工签订任何合同,也没有给员工买社保,现在员工说有急事要辞职也不批,这样能不能告他

广东-深圳 10-19 13:11  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司没有给员工签订任何合同,也没有给员工买社保,现在员工说有急事要辞职也不批,这样能不能告他。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-10-19 13:15
你好 当然可以申请劳动仲裁 不买社保可以要求补缴社保 没有签合同 可以要求双倍工资 你可以来电咨询具体事宜
追问:

怎么告他呢

追问:

怎么申请啊

回复时间: 2016-10-19 13:18
可以的。
回复时间: 2016-10-19 13:32
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-10-19 14:20
你好,可以直接申请劳动仲裁 不买社保可以要求补缴社保 没有签合同 可以要求双倍工资 你可以来电咨询具体事宜。
回复时间: 2016-10-19 14:30
你好,没有买社保可以向社保局投诉。没有签合同可以要求支付双倍工资。到劳动局申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-10-19 15:48
可以申请劳动仲裁,也可以委托律师申请劳动仲裁,要求双倍工资差额
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
河北保定
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
福建福州
福建莆田
四川成都
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442573
黑龙江 哈尔滨
人气:587425
辽宁 大连
人气:13004
北京 朝阳区
人气:46239
山东 菏泽
人气:212123
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03441秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com