发布者:ask201610313y4 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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公司调动工作岗位员工不同意如何申请仲裁
公司调动工作岗位,员工不同意调整,公司威胁说不同意就算旷工处理,无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符,公司在调整时也未说明情况。后休病假,新工作组经理不许,让我辞职,这个怎么申请劳动仲裁,
发布者:陆陆续续985 2012-08-12 状态:已过期 回复 (7)
公司以用工权为由是否不需要员工协商就可以单方面调动工作岗位?
在公司工作九年多。专业电脑操作编程,并且开始的时候合同有注明岗位,后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同,岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以不签走人,迫于压力续约!前年开始公司因为各种原因不再处理我们相关工作,(我们的工作外发其他模具公司处理)并用各种理由让我们支援其他部门,今年四月底我们拒绝配合公司。公司开始与我们协商并私下咨询律师,跟我们提出薪资不变职位不变的情况下调动岗位,因为工作差别太大我们拒绝,今天公司就以用工权为由强制调...
发布者:80后奋斗青年 2013-06-09 状态:已过期 回复 (6)
到公司工作满2年,公司强行调动不服,是否可以申请劳动仲裁
到公司7月25日满两年,本人 一直在公司无过失,无迟到,无旷工等违反公司规章制度的事情发生,现在公司 裁员无故强行调动,我不服调动,是否可以申请劳动仲裁,签订合同的时候签订了岗位,但是劳动合同员工手上没有,请问我怎么样才能 申请劳动仲裁,提出什么合理的经济赔偿?
发布者:huiermax 2013-07-16 状态:已解决 回复 (7)
公司要给哺乳期妇女调动工作岗位,是否可以拒绝?
您好! 我产假结束后回来上班,以工作能力为由,给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝?拒绝后我能否留在原来的岗位上? 2.如果公司不同意我留在原岗位,我一定要留在原岗位,那会有什么结果? 谢谢!
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如果之前签订的劳动合同有写明服从公司岗位调动安排这项,我是否就该无条件接受他们提出来的新岗位? 还有我怎么样才能最大限度地维护我的利益呢?
发布者:angelsyt 2013-11-29 状态:已过期 回复 (2)
公司 无任何公函通知调动岗位两个后无故降职降薪,我是否还可以申请劳动仲裁?
律师你好!公司无任何公函通知无故调动了我的岗位,第二个月后,公司所打出来的考勤我的职位已变更为一名普工,降职降薪已成为事实,我该怎么维权?
发布者:771655440 2014-05-24 状态:已过期 回复 (7)
公司是否可以随意调动工作岗位
我即将转正,在转正前,公司领导及人事要求我调岗,在负责部分目前手上的任务的同时,主要负责另一部门的的任务;劳动合同上也写明乙方需要遵从甲方的劳动安排,我想问一下 这样的情况我不接受调岗,可否要求劳动总裁?
发布者:segoli 2014-07-24 状态:已过期 回复 (3)
公司忽悠带强制的调动岗位我是否可申请仲裁
本人原本在后装部门,后来被公司调动到前装部,并且说能给予涨工资,叫我在转岗单上签名,因工资还没调整我就没签名,后来我在新的岗位工作没多久,公司领导在转岗单上直接转岗,没有经过本人签名,后来本人被逼辞职,请问我还可以申请仲裁吗,还需要什么证据
发布者:林展铭 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
公司擅自调动我的岗位,未经我本人同意,请问是否可以申请劳动仲裁(另合同中有条款注明
公司擅自调动我的岗位,未经我本人同意,请问是否可以申请劳动仲裁(另合同中有条款注明,同意服从工作安排个调动)
发布者:ask201603014ei 2016-03-01 状态:已过期 回复 (2)
公司辞职半年,报销款一直没给,报销单在公司手上,手上凭证没有是否可以申请仲裁
公司辞职半年,报销款一直没给,报销单在公司手上,手上凭证没有是否可以申请仲裁,是否有仲裁期限
发布者:ask20161021l13 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司未经本人同意私自调动工作,是否可以要求赔偿?
你好,我在一家公司服务10年,但因公司内部调整,私自把我调至其他岗位,我不同意、无法接受新的岗位。是否可以要求公司解约赔偿?我还想问一下,同事们都说我不是管理职,无法得到赔偿,这有没有依据?
发布者:王小牛0 2016-10-28 状态:已过期 回复 (1)