发布者:cherryzwl 2012-04-24 状态:已过期 回复 (2)
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公司生育津贴问题
我在这家公司上班快满一年了，由于各方面的原因，公司要削减我们员工开支，从我们公司底薪里面抽5-10%的钱来当做我们的业务津贴，但是马上我要生孩子了，之前签订合同的时候合同里面规定我有三个月的带薪产假，那么，我们三个月的产假，公司是否有义务按照合同上规定的工资底薪来给我发呢？
补充：公司如果现在决定不办了，那么我的三个月产假工资,公司是否要提前发给我？
相关问题
公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？
公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？
发布者:jiajia1223 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
公司拖久生育险等以至拿不到生育津贴
公司以没有钱为由不交社保生育险等，以至我无法拿到我应该享受的待遇，
发布者:ZHOUJINHUAI 2012-01-13 状态:已过期 回复 (2)
公司没给职工上交生育险，生育费用及生育津贴由谁支付！
怀孕已经4个月了，与公司有两年劳动合同，但没给上保险，生育费用及生育津贴应该由公司承担吗？
发布者:yumiao1983 2012-01-14 状态:已过期 回复 (3)
生育津贴的问题
我在一家股份制的大厂里担任会计一职，在单位也缴纳了1年多的保险了，好像交了有5种保险。现在因为厂里搬到了郊区，离市区比较远。而我也是刚过了产假，上班做班车去，这样的话，一天小孩子吃不了奶，我觉得不是很合适。所以我打算不干了，不过听说领取生育津贴需要在厂里干着，最起码要在干个2-3个月才可以领，我想问一下，如果我现在辞职，难道就领不了生育津贴了么？
发布者:xx_admin 2012-02-01 状态:已关闭 回复 (0)
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？
公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？
发布者:ljj123321 2012-02-21 状态:已过期 回复 (2)
非京籍女职工，4月生产，2月公司刚上了生育险，住院时生育险可以用了吗？生育津贴如何支付？
非京籍女职工，4月生产，2月公司刚上了生育险，住院时生育险可以用了吗？生育津贴如何支付？
另：北京晚婚晚育标准是？本人结婚时已满24周岁，生宝宝满25周岁，可以享受晚婚晚育政策吗？ 产假最多可以休多少天？老公也有产假，可不可以让给我？这部分产假的津贴又怎么算呢？
发布者:未来龙妈 2012-03-01 状态:已过期 回复 (8)
生育津贴发放问题
我于2011年10月生产，产后申请生育津贴，但是公司在去年9、10两个月没交社保，后来补交了，申请的时候社保局说在系统里这种情况不能发放生育津贴，但是公司人力资源部的说查看她们的相关条例里面写了这种补交的情况是可以发放津贴的。只是系统里不认，社保局就不给。现在公司也不承担这个责任。
我怎样才能维护自己的利益？谢谢，我在北京。
发布者:cmxlead 2012-03-08 状态:已过期 回复 (6)
关于上海生育津贴的问题
律师您好！
情况是这样的：我老婆已经怀孕7个多月，她目前在复旦读博士，属于脱产，户口是学校的集体户口；我是上海户口，目前自己创业，因为觉得不划算所以没有缴纳社保，但是我以前在公司上班的时候交过两年的社保。请问像我们这种情况可以申领上海的生育津贴吗？谢谢！
发布者:johnny20031983 2012-03-16 状态:已过期 回复 (9)
生育津贴问题
原在公司泰安分部工作了2年，交了2年的保险，后转回老家的公司分部，都是同一家公司，继续交了10个月的保险，可生育津贴要1年才能领取，如何领不到生育津贴，我该怎么办
发布者:wangzuoyi 2012-03-22 状态:已过期 回复 (1)
2012年的生育津贴是按公司基数发放吗？
请问，2012年济南的生育津贴是按什么标准发放呢？去年是按生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。今年问了公司，公司说是按公司基数发放。我前12个月的缴费基数是3300元，（3300×150）÷30天=16500元；如果按现在的公司基数只有2000元，（2000×150）÷30天=10000元，少6500元。
发布者:qav658 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)