我的三方协议上只有辅导员老师盖章了，学校就业部门没有盖章，但是公司和我都盖章和签字了；学校就业部门说因为我是省内就业，所以要求网签，但是我并没有网签；纸质的三方协议上是缺了就业部门的印章的。请问这样的情况，属于三方协议签成了么？毁约用交违约金么？

现在三方协议上学校就业部的章还没有盖，只有我们学院的辅导员老师盖章了，企业也是盖章了，我也签字了。这种情况下三方协议生效了么？谢谢！

律师你好： 我是12届即将毕业的大学生，签了个日资的公司，三方上的附加条款如下： 1.此协议违约金4000元。 2.乙方服从甲方对日语或技能的培训，培训其中一项为3000元，两项都要为6000元，费用由甲方承担，若乙方在未满合同期限离开本公司的，需按比例赔付。 3.若乙方有精神病，心脏病，传染病等疾病，甲方可以解除此协议。 4.若乙方有意隐瞒疾病，伪造学历证书等情况，甲方可以解除协议。 问题是，我服从安排去泰州培训了三天日语，后来听老师说培训后有个考核，...

我之前和一个私企签订了三方协议，当时他们没有说过违约金的事，现在我由于想换个工作，需要先前一个单位的解约函，我就在实习之前跟他们申请了，但是他们说要赔3600的违约金才肯还三方协议我，请问如果我不赔钱他们能够起诉我吗？

我和一家公司签订了三方协议，但是公司在协议背后贴了一张关于违约金的纸条，而且盖了公司印章，来到公司公司叫我签字，我只是在公司的那份三方协议违约金上边签字了，在自己手里和学校的都没有签字。现在想要离职，是否要赔偿违约金，谢谢您的指导。

各位律师您们好，我想了解一下： 1、是不是不签三方协议就不会拥有干部身份？ 2、如果签订了三方协议，而我不久久辞职换公司了，会有什么影响？该怎么办才能不丢失干部身份呢？

我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关人士帮我解决这个难题。非常感谢！

尊敬的律师，您好！我是**大学的应届毕业生。今年六月份毕业，正在与一家沧州环保公司签订三方协议。三月底我和我的同学将三方协议个人信息填写好了发到了该公司，该公司说等收集一部分人的信息一起盖章。可是今天我们收到通知说沧州人事代理部门发布的最近政策要我们签订一个是否开具干部介绍信的申请表，但是该申请第一行写着：“单位代理人员（全日制大中专毕业生）是否开具干部介绍信。”但是我们是本科应届毕业生不是大中专毕业生，如果签署了会对我们有什么影响么？另外该公司...

我在2011年下半年与哈尔滨一家公司签订了三方协议，但由于某些问题，现在需要解除合约。 合约内容：甲乙双方协商约定，毕业生签约在用人单位工作满三年。如未满三年，发生违约时，应届毕业生应向 用人单位交纳违约金伍仟元整。 请问我需要交纳违约金吗？

我是2012级的毕业生。我去年和某公司签订了三方协议，目前我还还未毕业，经过了一个月的公司实习，同时接受了2天的公司培训。但是现在我觉得这份工作不适合我，我想解约。在三方协议的备注上写了这条：双方中其中一方提出解约，需要交纳3000元的违约金。 现在离我毕业还有2个月。我想问下这段期间我解约要支付违约金吗？期待您的解答，谢谢。