发布者:xs02102 2012-04-25 状态:已解决 回复 (2)
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工作---扣钱
事情具体是这样的：公司要求我们每周必须写周报，还说如果不写每次扣五十元钱。后来周报我写，但是我只教给了我的主管（公司邮箱有记录的），没有教给特助，然后他们秋后算账，扣了我200元的工资。我想知道公司这样做合理么？我可以要求他们出具相应的扣款凭证，如果我辞职后去劳动仲裁有道理么？而且我到这个公司的时候，面试时和合同的工作内容说的是做客服，可是一直到现在，我要监管公司的仓库，档案，还要做采购助理的事情，那这些情况我反映给劳动监察局，对于公司这样扣款是否有帮助？ 问题补充：
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我和男朋友没有结婚，孩子快3周岁了，现在他要和我分手，想要孩子。可是孩子生下来开始都是我一个人抚养，一年见不了他几次。而且他还有个赌博的坏习惯，很花心。孩子给他的话他只会送到农村给他父母养。他是安徽人在上海上班，是没有固定工资只拿提成的。我老家是浙江的现在南京带孩子，没有工作。可以拿到孩子的抚养权吗？他以前和我写过一份分手协议，上面注明了不和我争夺孩子的抚养权，可是那份协议没有见证人，是否有效？还有，如果拿到抚养权，那他该支付多少抚养费？
发布者:lRa4536 2012-04-25 状态:已过期 回复 (3)
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在露天采油井场工作了近2年，被确诊患慢性粒细胞性白血病，怎么能确定是否属于职业病
发布者:guona_123 2012-04-25 状态:已过期 回复 (5)
我是88年开始从事民师工作2000年被辞退国家对我有无补偿
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发布者:2227875 2012-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:2227875 2012-04-25 状态:已过期 回复 (2)
关于去年毕业的工作不到一年的人的年假
你好，我去年8月底到公司，现在是今年4月底，公司规定工作满一年有5天年假？请问这是怎么个算法。我现在是否可以提前休假？ 不好意思 我还没有可悬赏的积分
发布者:lunaur 2012-04-25 状态:已过期 回复 (7)
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
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发布者:列出 2012-04-25 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:849718983 2012-04-25 状态:已解决 回复 (2)
工作问题
事情具体是这样的：公司要求我们每周必须写周报，还说如果不写每次扣五十元钱。后来周报我写，但是我只教给了我的主管（公司邮箱有记录的），没有教给特助，然后他们秋后算账，扣了我200元的工资。我想知道公司这样做合理么？我可以要求他们出具相应的扣款凭证，如果我辞职后去劳动仲裁有道理么？而且我到这个公司的时候，面试时和合同的工作内容说的是做客服，可是一直到现在，我要监管公司的仓库，档案，还要做采购助理的事情，那这些情况我反映给劳动监察局，对于公司这样扣款是...
发布者:xs02102 2012-04-25 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:361888 2012-04-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:jdA2572 2012-04-25 状态:已过期 回复 (2)