发布者:hw33593091 2012-04-28 状态:已过期 回复 (1)
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事业单位强行调整岗位
我是一个事业单位的在编干部,考上该单位时,与单位签订了5年合同,上面签订的岗位是政工岗,但是现在单位不经本人同意,强行要求我转岗财务。这样的情况是否已经构成违法?我可不可以告单位?
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事业单位可以强行买断吗
我是自收自支事业单位的职工有编制,99年退伍军人,工作12年,现在政府要以3万元的价格把我们进行买断处理,请问合法吗?有依据吗?据我们了解国家事业改革还没有正式推广吧。 不是我一个,是整个单位的30多人要全买断
发布者:进攻 2010-04-13 状态:已过期 回复 (1)
事业单位人事干部应该定在管理岗位的几级
人事干部什么职位
发布者:极影 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
事业单位人事干部应该定在管理岗位的几级
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发布者:极影 2010-10-14 状态:已过期 回复 (1)
事业单位有权强行扣发退休金还债吗?
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发布者:王宝裕 2010-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位改制不成功我到成了黑人
尊敬的各级领导您们好:
我是山东省泰安市全国建设职工泰山疗养院(普照宾馆)的职工梅东红(1977年参加工作,于1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今)(隶属原泰安市建设局)。
2005年1月,根据山东省委、省政府(关于推进事业单位改革的意见)【鲁发
2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府,泰发【2004】17号文件【关于市
直经营开发服务类事业单位改企转制精神,我所在单位要改制成为民营企业、私
营企业或股份制企业。按当时文件规定,年满50岁、工龄满30...
发布者:数枝梅2010 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
2005年至今事业单位改制不成功,我成了有单位的黑人
尊敬的各级领导您们好:
我是山东省泰安市全国建设职工泰山疗养院(普照宾馆)的职工梅东红(1977年参加工作,于1985年调入全国建设职工泰山疗养院至今)(隶属原泰安市建设局)。
2005年1月,根据山东省委、省政府(关于推进事业单位改革的意见)【鲁发
2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府,泰发【2004】17号文件【关于市
直经营开发服务类事业单位改企转制精神,我所在单位要改制成为民营企业、私
营企业或股份制企业。按当时文件规定,年满50岁、工龄满30...
发布者:数枝梅2010 2010-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
自收自支事业单位能否收购自然人股份,变为独资公司
原和2名自然人合资成立有限责任公司,明义不控股,实际归我们单位经营。现在请问,我们单位可以收购自然人股份,变为独资公司吗?
发布者:星光大道 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
调整岗位,法人单位发生变化.怎么支付赔偿金?
在合同期内调整岗位,法人单位发生变化.(都是同一学校的校办企业).合同期满时,人事要求从原来的法人单位退工,在新的法人单位招工,同时转移社保及劳动关系.原单位说是内部调整,在退工时原因写"双方协议解除".请问这样工龄能延续吗?以后假如单位把我辞退,我能把前后两家法人单位的工龄合并吗?
发布者:YQt2206 2011-03-19 状态:已过期 回复 (2)
调整岗位协商不成,但单位还是最后通知我去新岗位,否则按旷工处理,我该怎么办?
我已在一家国企外贸工作刚超过十年,公司年后说原部门不要我了,公司就说公司发展需要,要将我调到新部门(说是公司内设部门,岗位是一样),我不同意调整岗位,最后本人提出协商解除劳动关系,向公司提出十个半月的经济补偿,可是公司提出两点:1.马上去新部门报道;2.协商解除劳动合同,最多只能补偿三个月;这样协商不成,公司最后下了个通知,让我明天去新部门报到,否则当旷工处理,请问我该怎么办?
发布者:fKM2566 2011-04-02 状态:已过期 回复 (6)
用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位算不算违法
你好,我的两个朋友在刚进公司时,签的合同是职员,实际职位是经理(一个PMC经理,一个是品质经理),后来公司效益不好,又来了个股东入股,后面新股东带来了一批新的管理,就将我这两个朋友换了个岗位,由经理变为系统管理员及ISO专员,一个半月后又找理由将他们调到一部门做一线员工,请问他们公司的这种做法算不算违法?
发布者:kWk486 2011-06-01 状态:已过期 回复 (8)