您好，我是手术室护士，我打算要生小孩，但是单位老排我做骨科手术（怀孕前3个月要避X光）。这个合法么？ 我打算三个月后要孩子，前一段时间已经跟排班领导说过要孩子的问题，尽量少排骨科手术。但这段时间都排我在做骨科，其他人一次也没有。 请问，我告知要怀孕，那么医院这么排手术有没有侵犯我的权利。 谢谢~~

本人2005年到2011年12月31日在一家洒店工作，未签合同，未交社保。我本年3月提交劳动争议裁： 申请内容大致为：1 补缴自入职到离职时的养老保险 2赔偿失业待遇 3 六个半月的经济补偿。 前两项基本支持，我没有异议，可驳回了我的第一个请求，这：：：我怎么办？

2月17日入职，目前只发了2月17日到2月25日的工资，还扣了一百元的押金。 已提交辞职申请，原计划在5月4日离职。但是，4月9日与上司在工作上有冲突，不得不提前离职，但是单位说要扣20天工资，请问这个做法合法不？

你好，我父亲是长春市朝阳区的，在离退休还有一年的时候参加了工作，并且单位给办理了医保，现在马上到了退休年龄了，用人单位要求与我父亲解除劳动合同，并要求自己办理医保和补齐所缺费用，请问这样做有码率依据吗？相关的法律文件名称是什么？

因为单位待遇低，别的单位有意聘用，但是单位不发档案，请问合法吗？

我现在还在实习期间，用人单位每月扣工资的4 分之一，直到扣到2600，到合同到期归还，我们签的是就业协议书。如果我想离开了，我是否负有责任？

我现在还在实习期间，用人单位每月扣工资的4 分之一，直到扣到2600，到合同到期归还，我们签的是就业协议书。如果我想离开了，我是否负有责任？

我是事业单位的职工，未参加过房改，现在单位要将原有的单位房子进行危房改建（单位的土地是财政的）。可是发售价按市场价卖，我们本单位职工除了优先认购无任何优惠和补偿。我们很想知道自己的权益是什么？对于这种情况单位的做法是否合法。谢谢。

您好，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断，买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司无破产状况），请问：1.单位可以解聘我吗？2.如不可以，我应该如何维护自己合法权益？如可以，请问我赔偿的比例是多少，怎么计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。谢谢。

您好，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断(包含工伤），买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司无破产状况），请问：1.单位可以解聘我吗？2.如不可以，我应该如何维护自己合法权益？如可以，请问我赔偿的比例是多少，怎么计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。国家有相关条例规定吗，谢谢。。