发布者:liuhl777 2016-11-17 状态:已解决 回复 (4)
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企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。
我与2005年5月应聘机械维修工入厂,一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同,其中一部份签订劳动合同,我因为年龄(厂方规定不超36岁)不能签,要签只能签劳务派遣合同,只交养老保险,其他不管。后来又给办了医疗保险卡,但一直未办失业保险。2009年2月10日,通知我无限期放假,只交保险无工资,我提出要最低工资,和补交失业保险(2009年底合同到期)。厂方不同意,多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市,工厂在凤城市(丹东市下属县级市),签合同时由厂方一手办理,我...
发布者:aidesen 2009-02-18 状态:已关闭 回复 (0)
企业让签订劳务派遣合同只交养老保险其他不管怎么办?....急。。。
悬赏分:20分
我与2005年5月应聘机械维修工入厂,一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同,其中一部份签订劳动合同,我因为年龄(厂方规定不超36岁)不能签,要签只能签劳务派遣合同,只交养老保险,其他不管。后来又给办了医疗保险卡,但一直未办失业保险。2009年2月10日,通知我无限期放假,只交保险无工资,我提出要最低工资,和补交失业保险(2009年底合同到期)。厂方不同意,多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市,工厂在凤城市(丹东市下属县级市),签合同时由厂...
发布者:aidesen 2009-02-18 状态:已解决 回复 (3)
公司劳务派遣,需如何签订合同?
公司把我们外借到另外一单位工作,我们需要和公司签订什么样的合同?需要先签订劳动合同,再签订派遣合同吗?我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗?
发布者:524982103 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (3)
没有签订第三方劳务派遣合同后的离职
之前去面试的时候没有说是签第三方派遣合同的,之后去上班的公司办理了入职,交了劳动手册,公司的人事说合同还没准备好过几天给我签。
等我拿到合同的时候发现是劳务派遣合同,于是我就没签,之后就跟公司说要离职,也让部门主管通知总公司了,然后就没去上班了。有一天去公司办理离职手续,公司又说要先去我上班的分公司,再去总公司,因为太麻烦所以就一直没去。之后找了新的工作,补办了一本劳动手册,已经开始上班了。
最近公司寄了一封终止用工关系通知书,说是根据《...
发布者:fairydolly 2010-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
企事业单位法人变更后是否需要重新签订<<安全生产责任书>>
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发布者:czfdc 2010-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
邓州联通劳务派遣工合同怎么签订
你好:我们是河南邓州联通的,近来单位要求我们签订劳动合同,是和劳务公司签订的。以前我们就没听说过什么劳务公司,合同上的甲方什么都没填写,只要求我们在上面签字,可我们不愿意和劳务公司签订合同,我们该怎么办?谢谢
发布者:dzlt 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
已在电信干了十几年了,还要签订劳务派遣合同吗?
我们是1995年在电信打工直到目前,企业在2005年的时候把我们转给了劳务派遣公司。2005年以后每年我们和劳务派遣公司签订合同,在2005年之前公司没有给我们交纳任何费用,(原因是我的户口是农业户口)也没有交任何保险。我可以要求公司给我们和正式合同工一样的待遇吗,我们该如何作,才会更好的解决此事?
发布者:无办法 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
我刚跟劳务公司签订完合同,劳务公司说试用期2个月,今天刚签完一周单位说需要裁员
我刚跟劳务公司签订完合同,劳务公司说试用期2个月,今天刚签完一周单位说需要裁员,把我裁掉请问单位应该赔偿我吗?
发布者:ask20161021da4 2016-10-21 状态:已过期 回复 (4)
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
个人和个人签订劳务人员派遣合同是否具有法律效益
甲方是个人,联系工作单位。我方也是个人派遣人员去工作,这样双方签订的合同是否具有法律效益。
发布者:1540770665 2016-11-04 状态:已过期 回复 (3)