发布者:古淑云 2012-04-29 状态:已过期 回复 (2)
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如果公司辞退员工是否可以把工资一次结清
如果公司辞退员工是否可以把工资一次结清？他们有没有权利强制性加班，如果不加班他们是否有权利可以扣全勤
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在试用期公司辞退员工是否要结清工资？
我在一家超市工作，我是一名保安，因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷，后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了，是否要结清工资？ （小偷是我们部门的，可当时我不知道，后来才查出他是小偷，偷的东西价值400多元）
发布者:iWx8050 2011-04-18 状态:已过期 回复 (2)
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承担
发布者:applehai 2011-10-21 状态:已过期 回复 (3)
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
发布者:陆某 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？
我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？
发布者:zhang314baby 2011-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资？
我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机，因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？
发布者:zhang314baby 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)
公司每年发了年终奖是否可以拒绝支付辞退工龄工资
公司有一个有7年工龄的员工，被辞退了，对方要求工龄工资是否合法，还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器？
发布者:254876565 2011-12-18 状态:已过期 回复 (2)
在使用期间公司可以以身体原因辞退员工吗？如果可以，应该有什么补偿？
本人是残疾人，肢体残疾，下肢残疾，但是能跑能跳，前段时间应聘进入一家公司，也通过了公司组织的体检，但是在试用期间，公司以我身体残疾不适合本工作为由辞退我，我该怎么处理？？事实是我是在公司从事机械维护与维修工作，完全可以胜任该工种。
发布者:nihao158 2012-02-04 状态:已过期 回复 (3)
员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资
我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造成了损失，可他本人并不认可，也不确认签字，这样的状态下老板叫我扣除他的部分工资合法吗，我们合作的工厂和部门领导的证明在法律上可以做为证据吗
发布者:yanghong8899 2012-02-17 状态:已过期 回复 (3)
员工欠公司款，公司是否可以从工资里扣除?
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发布者:Kevin1330 2012-03-13 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同辞退员工公司不给结清工资怎么办
因为工作上的一些口角争执经理以辱骂领导为由将我开除比且罚款1000，工资不给结清，因为当时没有签订劳动合同，这种情况该怎么维权呢
发布者:小傅rh-ab 2012-04-20 状态:已过期 回复 (3)