发布者:rash1109 2008-11-14 状态:已解决 回复 (3)
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递交劳动仲裁申诉书时遗漏请求事项,在开庭时可以补吗?
我把劳动仲裁申诉书交到仲裁部门后,过了几天想到申诉书上遗漏了一条请求事项,不知道在开庭时能不能补加上?还是在开庭之前就要去仲裁部门补上?
谢谢!
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劳动仲裁申诉书代表人写错了怎么办?
劳动仲裁申诉书代表人写错了怎么办?应该写法人的是吧?可我们公司是一个私营企业,一直有一个台湾人负责,这两三个月台湾人又回台湾了,也不知回来不,法人我们见都没见过,现在公司有另外一个人负责,我就把这个负责人写在代表人的位置了。
我的劳动仲裁已经被受理了!
可上海的劳动仲裁要六个月后才能开庭,到时我写的这个负责人要是不在公司了那我的申诉是不是就不成立了啊?
我被诉人位置写的是公司名字。
希望大家能解答我的问题,十分感谢了
发布者:diis 2008-11-09 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁时的请求事项
你好!
我是07年5月28日进入洛阳中原科技学校,担任英语老师及班主任工作,至今未签定劳动合同,于09年2月17日被辞退。诉讼时 我应该请求哪几项赔偿。
发布者:seven123 2009-02-19 状态:已解决 回复 (6)
非法补签合同合法吗?劳动者在补签合同后是否还可以向劳动仲裁申诉?
用人单位在合同还差半个月就到期的时候要求劳动者补签劳动合同是否合法,应该怎么处理?如果员工补签了合同,是否还可以向劳动仲裁申诉? 现在我已经补签了劳动合同,还可以申请劳动仲裁吗?应该怎么样操作?
发布者:liubindj 2009-07-18 状态:已解决 回复 (2)
关于劳动仲裁,已经通知了开庭时间,可以申请推迟么?
请问,关于我申请的劳动仲裁,已经举证完,并且通知了我和被申请人于本月18开庭,但是我因为家里有急事,想申请推迟开庭,不知道是否可以?如果可以请问怎样申请?一般可以申请推迟期限多久?谢谢!
急、急!谢谢大家!
发布者:老老美丽 2009-08-10 状态:已过期 回复 (8)
关于劳动仲裁,我要申请增加申诉要求,可以么
关于拖欠工资的劳动仲裁,当时因为不懂,所以只是要求支付工资和经济补偿金,但是并没有申请因为提前解除合同,要求支付赔偿金,以及解除劳动合同等(现在公司不给我办失业保险,也不给我出具离职证明,导致我找新工作有很大麻烦),所以想要增加申诉要求,可以么?
顺便补充,我现在到举证阶段,下个周才举证,如果我申请了增加申诉要求,会延迟我的开庭时间么?如果会一般延迟多久?
谢谢了!
发布者:老老美丽 2009-08-10 状态:已过期 回复 (6)
劳动仲裁开庭后什么时间可以下裁决书?什么时间可以拿到赔偿金?
本人是7月17日提交劳动仲裁申请书的,7月29日劳动局下达了受理通知和开庭通知,于8月29日开挺。
本人仲裁申请主要有两方面:
1、赔偿经济补偿金和加班费。我是2009年2月6日入职的,2009年7月15离职的,在职期间公司因裁员,职员有限且工作繁琐,所以本人每天额外加班平均3小时,但公司规定只有生产员工以0.5元/小时计加班工资,办公室职员却不给计加班工资,请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗?
补充:公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提...
发布者:lily8855 2009-08-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁开庭后不下裁决书多少时间可以起诉
我是去年的五月一日上班的,今年的八月二十六日被辞退。单位没有任何说法,我申请了劳动仲裁。劳动仲裁在九月二十五日开庭了,单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁问消息,里面的人告诉我裁完了,等到十一假期以后来拿,送到政府审批去了。有经济补偿和双倍工资。十一过后,我又去仲裁问,得到的却是没有一定,过几天再说。十月十四日,单位找人来说合,问给两千元行不,我没有答应。再去劳动仲裁让我等,说上次开庭不算,过几天还要开庭。我说上次不是说裁完了吗?仲裁的人...
发布者:火影 2009-10-29 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗
: : 我于2008年3月17日人职。试用期3个月,至到2008年10月1日升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同,也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时,也没有给过我加班费。. 3月5日哪天老婆要生孩子了,我就补了年假4天。病假一天,回来之后,公司就说你这个业绩好差,这样下去你就不能在留下了,公司就出了警告信给我,说半个月你再做不到业绩你就自动走吧。到了2010年4月1日我做不到,我就走了。这样的公司两年都没有给我保障。...
发布者:徐金胜 2010-05-15 状态:已过期 回复 (4)
未签合同辞职,是不是可以到劳动仲裁解决?需要准备什么材料和证据吗?
我是一名幼儿教师,2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同,也没给交保险,只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末,我要求辞职,幼儿园要求我一个月以后再走,还说如果明天就走,这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决?可以得到什么样的经济补偿?需要什么手续?
发布者:liyangyang 2010-05-15 状态:已过期 回复 (11)
我可以申请劳动仲裁不
我在一个公司工作,签订了两年合同,但在合同未满时,调到了其他部门,又签订了一份一年的合同,请问后面这份合同生效不?
发布者:蔷薇abcd 2010-06-06 状态:已过期 回复 (1)

