发布者:刘新居 2012-05-02 状态:已过期 回复 (5)
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这件事是否符合法律的要求
我是初二年纪的,校长怕学生不到吃堂吃饭,就做出规定,住读生每日交13元.早中晚3顿,一个月一交,午休生10元,中晚.1月一交。不吃的话钱不退,相当于钱交在那,他门就做那么多人的饭,在你去吃不吃,吃了不亏,不吃不退,如果不交就不准住读或午休,我认为这想是威胁我门,学生门有些住得很远,不得不听啊,所以想咨询下,他这样做是否可以,如果不可以的话在哪告他,我现在为成年可以告吗,我父母只听老师的也没学过法律所以他门不会出面。谢谢,谢谢,谢谢!
发布者:a58375282 2009-02-12 状态:已过期 回复 (10)
罚款 是否符合法律 是否合理
我们公司是正月初五上班,但是我初八上班的。在此之前我向老板说要到初七上班,结果老板说要算旷工三天算,并罚款 600元。我基本工资是3000.老板的做法合理吗。公司没有这样的规章制度。真的很郁闷。昨天晚上结算工资,我没有拿,没有签字
发布者:PYG7519 2011-03-21 状态:已过期 回复 (4)
如果儿媳妇要求作为继承人继承家婆的遗产,她的要求是否符合法律规定?为什么
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发布者:MsBIN 2011-06-18 状态:已过期 回复 (3)
公司经常性制定条款进行罚款,此类罚款是否符合法律要求,员工怎样捍卫自己权益
我公司人力资源部要求各部门进行培训,“每周一小训、每月一大训”。 “周小训”的责任人为各部门负责人,“月大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为:法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等,人力资源没有拿出培训依据,且制定罚款制度如下:“若月度培训次数达不到“每周一小训、每月一大训”,将给予一定的经济处罚,即每缺少一次小训,罚部门负责人、单位负责人各50元;每缺少一次大训,罚企业负责人100元。月度员工受训覆盖率达不到90...
发布者:mingyu07 2012-02-08 状态:已过期 回复 (1)
跟公司签的劳动合同不合理 其中的内容是否符合法律
我与某公司签的劳动合同上有一条是“乙方自动放弃国家法定节假日,五险一金,各种补助等等”,合同只有一份由公司保管,请问这种情况下我申请劳动仲裁的话保险钱能要回来吗?
发布者:snow89757 2012-03-15 状态:已过期 回复 (10)
一个行政处罚案子中当事人无证驾驶船舶依法罚二千元,但法律规定并对聘用单位处一万元罚款。
一个行政处罚案子中当事人无证驾驶船舶依法罚二千元(直接责任人),但法律规定并对聘用单位处一万元罚款。象这样的案子是分别立案呢,还是一个案子同时处罚二个相对人?是出一份决定书还是分别出二份决定书?
“法律规定:未持有合格的适任证书驾驶船舶对直接责任人处二千元罚款,并对聘用单位处一万元罚款。”
发布者:WEEK950207 2012-03-27 状态:已过期 回复 (2)
拘留所随意拘留嫌疑人是否触动了法律,,,
拘留所在证据不足的情况下最长可拘留嫌疑人多长时间...如果超出限制的时间是否可以申请保释...或者用法律来保护嫌疑人的人权...
发布者:139080309 2012-04-14 状态:已过期 回复 (2)
中介收取这些钱符合法律要求不
在中介找了个工作,可交了420钱,300是,如果在公司做满3个月可以退300,没有就相反。100是什么给我们上班地方的小费,20是什么忘记了。当时有好几百人在这个中介等接去工作地方
发布者:815351451 2012-04-22 状态:已过期 回复 (3)
开发商突然通知小区车位日后只卖不租,是否符合相关法律规定?
今天收到小区开发商信函,说我目前租赁的车位,下个月到期后不在租约,要全部收回,业主只能购买,请问这是否符合《物权法》?有没有办法制止开发商的霸道行为?!
发布者:娃娃27 2012-04-24 状态:已解决 回复 (4)
务业对房主擅自将暖气改成地暖进行罚款是否合理,有无法律依据。
房主在装修房屋前没有向务业提出申请而将墙面暖气改成了地暖,务业就对房主进行2000元的罚款。这种行为是否合理,有无法律依据,务业公司是否有罚款的权力。
发布者:健汉 2012-04-26 状态:已过期 回复 (4)

