发布者:wx20120908 2012-05-02 状态:已过期 回复 (4)
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我的产假怎么休
我属于晚婚晚育,5月初准备休产假,依照山东省的原先的相关规定,可以加休60天,可现在公司以新规定为由,说不能那么长时间,该怎么办?
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合法二胎产假怎么算
我在怀孕前就在现在的公司上班,公司没给交保险只是给每个人每月300的保险补贴,现在我想和公司争取我的产假90天,但公司不同意,说我是预产期前1个多月就提前休产假的,因为我是怀孕晚期心肌缺血,所以10月就开了3周的假条,预产期是12月20号,请问这种情况能争取到90天的产假吗,公司是不是该给我90天的最低生活补助
发布者:XwE8654 2011-12-04 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司注销怎么
你好,我2008年10月进入公司,2011年9月开始休产假,假期到2011年2月份,今天接到电话公司于2012年元月要注销,请问我这个怎么赔偿啊?非常感谢
发布者:kTs5636 2011-12-28 状态:已过期 回复 (2)
产假工资应该怎么算
我今年28岁,属于晚育,我和公司签订的合同工资是:基本工资:1000 岗位工资:200
加班费:200 绩效工资:50 话费:50
请问我的产假工资应该真么算?
发布者:ck1112ilove 2011-12-30 状态:已过期 回复 (3)
产假工资怎么发?
你好,我想咨询一下,我老婆在东莞上班,公司在深圳缴纳的是综合医保,她的工资由基本工资+岗位工资组成,下个月要休产假了,公司只给发基本工资,这个合法吗?还有她今年27岁了,广东是不是规定晚育有90+15天的产假?
发布者:mayongtao119915 2012-02-08 状态:已过期 回复 (6)
请问晚育产假怎么休,产假期间工资怎么计发?
请问晚育产假怎么休,产假期间工资怎么计发?
发布者:zh198588ql 2012-03-01 状态:已过期 回复 (1)
请问单位为员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢?有法律条文吗?
请问单位为某员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢?有法律条文吗? 请提供法律条文,谢谢
发布者:qxc936 2012-03-08 状态:已解决 回复 (1)
产假期间有无工资,怎么算
我是去年4月份进公司的,但是6月份才签合同,今年2月份就耍产假啦,产假期间有没有工资,应该怎么算? 工资单上吧工资分为三部分,基本,效益,超时。应该怎么算
产假期间的工资一般是一起发还是每月发
发布者:安逗 2012-04-12 状态:已过期 回复 (2)
没有签合同,没有交5金,产假工资怎么算!
律师你好,我老婆在一个事业单位的幼儿园上班,单位没有跟我老婆签合同,也没有交5金,幼儿园拒绝签合同的理由就是名额满了。。。。她现在上班的工资是基本工资加上系数是1280元!现在马上要生了,我老婆问了幼儿园,幼儿园说基本工资是800元,还要扣一些费用所以支付基本工资的60%,幼儿园的说法好像是问了社保局,我老婆产假的公司应该是多少呢?请各位律师帮忙!!
发布者:zxg888 2012-04-14 状态:已过期 回复 (1)
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险,现已怀孕,达不到现行享受津贴条件,请问产假怎么修,工资怎么发放
媳妇原交过两个月的生育保险,中间断档3年,现单位(私营企业)未按事先约定如期交纳生育保险(三个月后转正未及时给上保险,实际上班半年才给上),现已怀孕,达不到现行享受津贴条件(连续缴费十个月),请问产假怎么修,工资怎么发放,谢谢。是否有明文规定,请列出,谢谢律师大大。 2011年十月上班,三个月转正应该2012年一月开始上保险了,我老婆预产期十一月,这样应该能享受报销和津贴待遇,可是2012年3月才给上保险,导致按现行政策无法享受社保津贴,请问律师我怎样维权。
发布者:seabird_wang 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)
我想问一下在北京地区产假是怎么规定的
北京地区,男职工其妻子生育是可享受全薪护理假3天,这条有吗?还有生育津贴是公司给还是社保给发?我以后要怎么报销
发布者:莫愁姐姐 2012-04-24 状态:已过期 回复 (1)