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我的产假怎么休
山东－济宁 05-02 15:11 悬赏 0 发布者:wx2012…… 给我留言 回答:(4) 我属于晚婚晚育，5月初准备休产假，依照山东省的原先的相关规定，可以加休60天，可现在公司以新规定为由，说不能那么长时间，该怎么办？
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2012-05-02 18:11
你好，可以去劳动监察大队投诉。
我的补充： 2012-05-02 18:14
《山东省人口与计划生育条例》规定, 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假----14周（2011年末刚出台），增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间： 2012-05-02 15:13
给劳动局稽查大队打电话。举报你们公司违规行为。
- [山东-青岛]
- 宋建海律师
- 9681积分
回复时间： 2012-05-02 15:33
105天，
- [山东-淄博]
- 柴建民律师
- 47142积分
回复时间： 2012-05-02 15:49
105天，
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