发布者:颓废 2016-11-20 状态:已过期 回复 (1)
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我自2008年8月25日在XX单位工作至2010年8月13日止，期间任保管职务。2010年8月13日下午因发补助时我有异议，厂长XX便对我进行人身攻击，侮辱我的人格，我要求到公司找领导解决，在得到XX同意后我便离开。期间我有给单位负责考勤的领导打电话请假，也得到同意。谁知好不容易找到相关领导，他们以没时间为由，让我找XX解决。8月21日我到厂里上班，XX说我无故旷工，将我从7月26日—8月13日（11日请假1天）共18天，月薪1500元，计900元全部扣除，并且不让我上班，我提醒他，我已怀孕，你...
发布者:美羊羊2010 2010-11-12 状态:已解决 回复 (1)
工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
发布者:nienie151321 2013-08-08 状态:已过期 回复 (10)
工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？
大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
发布者:nienie151321 2013-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书面和口头辞退讲法。现在去要求补偿一点，医院说给予答复讲我为零时工，做一天工有一天工资，不做就没有了……请问：我能有权利申述要求补偿吗？零时工有权利吗...
发布者:413119 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿
我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿。
发布者:ask20151125ovs 2015-11-25 状态:已过期 回复 (3)
公司突然辞退员工，没有合同，在那里工作八个月，应有什么赔偿
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发布者:3339883280 2016-08-11 状态:已过期 回复 (5)
工作满2年，年底突然被辞退，没有任何经济赔偿
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发布者:ask20161107xyt 2016-11-07 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗
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发布者:ask20161119anl 2016-11-19 状态:已过期 回复 (5)
没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔
没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔偿？
发布者:ask20161119ukj 2016-11-19 状态:已过期 回复 (2)
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么补偿
在个体商户工作5，6年没有签订劳动合同，突然被辞退了，经济上有没有什么补偿，这之间会不会自然形成一种协议，导致没有赔偿
发布者:颓废 2016-11-20 状态:已过期 回复 (3)