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没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔
上海 11-19 15:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔偿？
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- [上海-杨浦区]
- 夏之威律师 VIP
- 电话：13524907984 只接受上海本地咨询 谢谢合作
- 84792积分
回复时间： 2016-11-19 16:19
公司不签订劳动合同，员工可要求支付双倍工资，如需帮助，请电话咨询，上海本地资深律师
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-11-19 15:14
违法了公司制度被开除没有补偿。
我的补充： 2016-11-19 15:15
公司不签订劳动合同，员工可要求支付双倍工资差额。
追问：
是违反了公司制度
回答：
不影响要求双倍工资差额。
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