发布者:ask201611265ar 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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我有工伤十级,现在公司清算要求我解除劳动合同,除社保中心支负的二万多元,我现在还可以要求那些主张?谢谢了!
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工伤治疗未完全结束,解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求?未购买社保,未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折,老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术(前路椎弓棒植骨手术),2008年5月老板申请工伤认定,认定不是工伤,后行政诉讼再审认定工伤,,现在做了劳动能力鉴定,正 仲裁呢,请问我是否解除劳动关系,现在我内固定无法取出,长期放体内,解除了劳动关系,后续治疗费用超过了现在要求的,能否要求继续享受工伤待遇??????
发布者:z6414 2010-05-16 状态:已解决 回复 (1)
公司没有给我交社保,我有没有权利要求解除劳动合同
刚进公司就签了劳动合同,合同上也注明了试用期是3个月,开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了,后来我把相关的手续都办理完毕之后,又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次(有人证),现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训,还签了分文件说是这个费用要我们必须在公司做一年,否则这个费用要按月份赔给公司。如果是这种因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿? 如果是这样,我可以提出...
发布者:xiaoguaishou717 2010-08-10 状态:已解决 回复 (5)
孕期公司要求解除劳动合同
怀孕八个多月,公司要求解除劳动合同,我应该获得什么样的赔偿?
发布者:catskey 2010-12-07 状态:已过期 回复 (9)
工伤前劳动合同是在有效期内的,现在合同到期了,工伤还没鉴定,公司要与我续签合同,我想解除与公司合同,
工伤前与公司劳动合同是在有效期内的,现在工伤鉴定还没有去鉴定,公司要与我续签合同,我不想与公司续签合同了,这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同,而我不续签,这样会不会得不到赔偿。谢谢!
发布者:tissot1812c 2014-04-03 状态:已过期 回复 (7)
工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗?有什么赔偿?
工伤没评上级现在公司要求解除合同,合理吗?有什么赔偿?
发布者:短信用户 2014-06-14 状态:已过期 回复 (10)
签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
签的是3个月试用期的劳动合同,试用期截止日口头说我表现不大满意,说要延长一个月试用期(主要是试用期工资比转正要低一点,并且没有奖金,这些合同没注明),试用期截止日过后几天,公司领导提出我不适合工作(口头说明试用期内工作上有细节上的失误)要解除合同,让我在离职申请签字。我当天没签,现在我已经不再上班,已经过去2个星期了,我该如何维护自己打权益?
发布者:maybe1013 2014-12-24 状态:已过期 回复 (7)
工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗?
工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗?
发布者:ask20151017ejc 2015-10-17 状态:已过期 回复 (5)
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让
公司要求解除劳动合同 之前是和劳动公司签订的劳动合同 现在让和个人签订劳动同 公司是否违约
发布者:ask201512208om 2015-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我现在是签订无定期劳动合同,公司要求解除现合同,重新签订一年一签
你好,我现在是签订无定期劳动合同,公司要求解除现合同,重新签订一年一签,这样违法吗?可以申请赔偿吗?
发布者:ask20160305yaj 2016-03-05 状态:已过期 回复 (1)