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工伤前劳动合同是在有效期内的，现在合同到期了，工伤还没鉴定，公司要与我续签合同，我想解除与公司合同，
上海－金山区 04-03 12:44 悬赏 0 发布者:tissot…… 给我留言 回答:(7) 工伤前与公司劳动合同是在有效期内的，现在工伤鉴定还没有去鉴定，公司要与我续签合同，我不想与公司续签合同了，这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同，而我不续签，这样会不会得不到赔偿。谢谢！
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全部答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-04-03 12:53
你好，不影响工伤赔偿。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-03 12:57
需要申请工伤认定的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-04-03 13:11
不会影响工伤赔偿。你不续签，没有经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408260积分
回复时间： 2014-04-03 14:14
不会影响工伤赔偿。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15186积分
回复时间： 2014-04-03 15:26
你好，不会影响工伤赔偿。但是你不续签，没有经济补偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-03 16:11
工伤的赔偿不影响。
你是工伤认定没做还是劳动能力等级鉴定没做？
工伤认定务必在受伤之日起一年内申请，否则可能导致工伤得不到赔偿；劳动能力等级鉴定也建议尽量在受伤一年内进行。
如有问题可来电咨询。
你是工伤认定没做还是劳动能力等级鉴定没做？
工伤认定务必在受伤之日起一年内申请，否则可能导致工伤得不到赔偿；劳动能力等级鉴定也建议尽量在受伤一年内进行。
如有问题可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 李贵英律师
- 1311积分
回复时间： 2014-04-04 09:32
工伤要有工伤认定书的，有了工伤认定书不影响伤残鉴定什么时候去做，只要有工伤认定书，后期跟进伤残鉴定结果可以主张工伤赔偿，与劳动关系是否解除无关。劳动合同是否续签只是影响你是否能得到工龄补偿的问题，如果你主动辞职肯定没有，如果单位不与你续签是应该补偿你的。
追问：
如果续签合同能不能得到工龄补偿
回答：
工龄补偿是在离职时才会涉及的，如果续签合同，劳动关系存续期间就不涉及根据工龄计算的补偿金问题。
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